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Orientación para
Contratistas

Preparación FASE I
Curso de fomento de
trabajo seguro, limpio y
saludable

ASPECTOS DE SEGURIDAD

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Fuente: Ecopetrol S.A
Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

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MOMENTO HSE

Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

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MENSAJE DE COMPROMISO CON LA VIDA

Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

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DESCRIPCIÓN DELOS TRABAJOS

Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

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RESPUESTA A EMERGENCIAS

Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

UNIDAD NO. 1 – AGENDA DEL CURSO

Misión - Visión
Unidad 1
CONOCIENDO A ECOPETROL

Política Integral

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Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

Conociendo a ECOPETROL S.A.
Unidad 1

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Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y SaludableCONOCIENDO A ECOPETROL S.A.

OBJETIVO
Al finalizar ésta unidad Usted habrá fortalecido sus conocimientos y estará en
capacidad de aplicar los lineamientos de la Misión, Visión y Política de
Responsabilidad Integral de Ecopetrol S.A.
Las actividades que le permitirán alcanzar este logro son:
-Identificar cada uno de los elementos de la Misión y Visión de Ecopetrol S.A.
-Identificar yreconocer cada uno de los elementos de la Política de Responsabilidad
Integral de Ecopetrol S.A.

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Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

MISIÓN

Encontramos y convertimos fuentes de energía en valor para nuestros clientes y
accionistas, asegurando la integridad de las personas, la seguridad de los procesos y el
cuidado del medio ambiente, contribuyendo al bienestar de las áreasdonde operamos,
con personal comprometido que busca la excelencia, su desarrollo integral y la
construcción de relaciones de largo plazo con nuestros grupos de interés.

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Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

VISIÓN

ECOPETROL S.A., grupo empresarial enfocado en petróleo, gas, petroquímica y
combustibles alternativos, será una de las 30 principales compañías de la industriapetrolera, reconocida por su posicionamiento internacional, su innovación y
compromiso con el desarrollo sostenible.

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Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

POLÍTICA INTEGRAL DE ECOPETROL S.A.

Ecopetrol S.A., empresa enfocada a descubrir fuentes de energía y a convertirlas en
riqueza para garantizar su sostenibilidad y el crecimiento constante, desarrolla sus
actividadesdentro del cumplimiento de:

Las normas legales vigentes
Las buenas prácticas de gobierno corporativo
El respeto de los derechos humanos
Los compromisos de responsabilidad social empresarial

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Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Saludable

POLÍTICA INTEGRAL DE ECOPETROL S.A.
ETICA Y TRANSPARENCIA
Enmarcamos nuestras actuaciones en la ética y la transparencia y prevenimos
entre otros,el fraude, la corrupción y el lavado de activos.
El Código de ética contempla Valores, principios y comportamientos que deben guiar la conducta de los
trabajadores, proveedores y contratistas, dejando huella de clase mundial. La ética corporativa implica
actuar rutinaria y consistentemente de acuerdo a los valores corporativos de los cuales el respeto por la
vida, la prevención de accidentes,la protección del medio ambiente y la conservación de la salud de los
trabajadores forman parte fundamental. (COMPORTAMIENTOS DESEADOS EN COMPROMISO CON LA
VIDA)
•Valores corporativos: Responsabilidad, Integridad y Respeto
•Principios corporativos:
*Verdad
*Cumplimiento
*Aprendizaje en equipo
*Exigencia y compromiso
*Cordialidad y puntualidad

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Fomento de Trabajo Seguro, Limpio ySaludable

*Seguridad
*Rendición de cuentas
*Trabajo con profesionalismo
*Consideración y cuidado

POLÍTICA INTEGRAL DE ECOPETROL S.A.

COMPROMISO CON LA VIDA
El compromiso con la vida, el respeto y cabal cumplimiento de los derechos
humanos y la protección ambiental, están presentes en toda actividad de la
empresa. En consecuencia, valoramos la diversidad cultural, la ecoeficiencia,...