Chaleco Antibalas

Páginas: 13 (3061 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
POLICIA NACIONAL DEL PERU
DIRECCION DE INSTRUCCIÓN Y DOCTRINA POLICIAL
ESCUELA DE OFICIALES PNP DE CHORRILLOS

TEMA
LEY DE SISTEMA DE CONTABILIDAD

CURSO:
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
INTEGRANTES:
* Samuel Fernández Mendoza

LIMA – PERU
2012





INDICECARATULA……………………………………………………………………....……..01
INDICE…………………………………………………………………………...….…..02
DEDICATORIA……..……………………………………………………….....……….03
INTRODUCCION…………………………….…………………………….………..…04
CAPITULO I: CHALECO ANTIBALAS...…….…………….…………….....…….….05
CAPITULO II: PROTECCION CONTRA EXPLOSIONES………….…...……..….06

CAPITULO III: HISTORIA DEL CHALECO ANTIBALAS
3.1 CHALECO ANTIBALAS (EDAD MODERNA)……………………………..…...07
3.2 CHALECO ANTIBALAS(1800-1930)……………………………………….…..07
3.3 CHALECO ANTIBALAS (SEGUNDA GUERRA MUNDIAL)………………....10
3.4 CHALECO ANTIBALAS (1950-1970)………………………………………..…12
3.5 CHALECO ANTIBALAS (1990-2000)…………………………………….….....14

CAPITULO IV: MECANICA DE FUNCIONAMIENTO DEL CHALECO ANTIBALAS…………………………………………………..……………….…...…..18
CAPITULO V: NORMA Y NIVELES DE RESISTENCIA BALISTICA….…….......20
CAPITULO VI: CONTROL DE LAFABRICACION E IMPORTACION…………..23
CAPITULO VII : NIVELES DE CLASIFICACION ………………………………….25
CAPITULO VIII: TIPOS DE CHALECOS ANTIBALAS EN LA ACTULIDAD…....29
CONCLUSIONES………………………………………………………………….…35

dedicatoria

Dedico esta monografía a mis padres por su apoyo económico, emocional y sentimental para seguir en esta carrera que he escogido para desarrollarme en un futuro muy cercano.
Aellos mi eterna gratitud.

INTRODUCCIÓN

El Sistema Nacional de Contabilidad es el conjunto de políticas principios, normas y procedimientos contables aplicados en los sectores público y privado.
La implementación de un sistema de contabilidad dentro de una empresa es fundamental, ya que este es la herramienta que permite llevar un control de las negociaciones mercantiles y financieras yademás de satisfacer la imperante necesidad de información para así obtendrá mayor productividad y aprovechamiento de los recursos.

La contabilidad se encarga de analizar y valorar los resultados económicos que obtiene la empresa agrupando y comparando resultados, también planifica y recopila los procedimientos a seguir en función del control y el cumplimiento de los objetivos empresariales, ademásregistra y clasifica las operaciones de la empresa, para así informar los hechos económicos en forma pertinente, permitiendo ejecutar las tareas según los procedimientos preestablecidos todo bajo control y supervisión del contador es por todos estos motivo la importancia de un sistema de contabilidad

CAPITULO I
LEY DE SISTEMA DE CONTABILIDAD

El departamento de contabilidad es el área de laempresa donde se clasifican, se registran e interpreta toda la información financiera, para la toma de decisiones.
En la actualidad la contabilidad es la herramienta que mejor muestra la realidad económica de las empresas, es por ello que su correcta implementación dentro de las organizaciones es de vital importancia para la toma de decisiones en todo lo referente a su actividad productiva.

Eneste contexto la creación de un buen sistema contable surge de la necesidad de información por parte de todos los actores que componen el todo empresarial, ya que este sistema debe estar estructurado y hecho para clasificar todos los hechos económicos que ocurren en el negocio.
Es así que, la implementación de sistemas en contabilidad, se constituye en la base para llevar a cabo los diversosprocedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una empresa.

El sistema de contabilidad dentro de una organización, se constituye como una estructura ordenada y coherente mediante la cual se recoge toda la información necesaria de una entidad como resultado de sus actividades operacionales, valiéndose de todos los...
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