Chek list cultura organizacional

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FORMATO CO-0001

Cultura organizacional

La cultura es el conjunto de valores

Instrucciones: Lea con cuidado las siguientes cuestiones, de acuerdo la respuesta de la persona encuestada marque “SI” o “NO”, y coloque en el apartado de observaciones la información complementaria a la respuesta

|Cuestionamiento |SI |NO|Observaciones |
|¿Cuenta la empresa con una misión bien definida? | |X |La misión no refleja |
| | | |lo que la empresa |
| || |desea hacer |
|¿Tiene conocimiento de la misión de la empresa? | X | | |
|¿Cuenta la empresa con una visión bien definida? | X | | |
|¿Tiene conocimiento de la visión de la empresa?|X | | |
|¿Existen símbolos, ceremonias y vestimenta propios de la empresa? | | X |El líder no fomenta |
|Menciónelas | | |las ceremonias ni las|
|| | |vestimenta |
|¿Se lleva a cabo algún evento social en la empresa? | | X |Existe una conducta |
| | | |por parte del líder a |
|| | |economizar con los |
| | | |recursos de la empresa|
|¿Existen normas en cuanto a la interacción de los trabajadores y | X | | |
|losclientes? De dos ejemplos | | | |
|¿Existen valores en cuanto a la interacción de los trabajadores y | X | | |
|los clientes? | | ||
|¿Existe un tipo de cultura organizacional bien definida y | X | | |
|observable? | | | |
|¿El líder fomenta los valores entre los empleados? | X ||Se observa que el |
| | | |líder es muy estricto |
| | | |en cuanto a las normas|
|¿Entiende el concepto de ética? | X| | |
|¿Cuenta la empresa con un código de ética bien establecido, que le | X | |Pero los empleados no |
|sea comunicado o se encuentra a la vista de todos los empleados? | | |se saben el código de |
| |...
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