Ciclo De Desarrollo De Sistemas

INDICE
7 etapas en el ciclo de vida del desarrollo de un sistema. 4
1) Identificación de problemas, oportunidades y objetivos. 4
2) Determinación de los requerimientos de información. 4
3) Análisis de las necesidades del sistema. 4
4) Diseño del sistema recomendado. 5
5) Desarrollo y documentación del software. 5
6) Pruebas y mantenimiento del sistema. 6
7) Implantación y evaluación desistema. 6
Desarrollar tu propio sistema. 7
1) Identificación de problemas, oportunidades y objetivos. 7
Tipo de empresa 7
Nombre de la empresa 7
Descripción 7
Problemas 7
Oportunidades 7
Objetivos 7
2) Determinación de los requerimientos de información. 7
Entrevista 7
Estudio de datos 8
Quien toma las decisiones 8
3) Análisis de las necesidades del sistema. 8
Entrada 8
Proceso 8Salida 8
4) Diseño del sistema recomendado. 9
Para ingresar al programa 9
Menú principal 9
Lista de productos disponibles 9
Lista de productos faltantes 10
Lista de productos vendidos 10
Lista de productos defectuosos: 10
Lista de productos más frecuentes 11
Sistema de apartado 11
Nueva factura: 11
Facturas recientes 12
Salir del sistema 12
5) Desarrollo y documentación del software. 12Manual del usuario 12
6) Pruebas y mantenimiento del sistema. 13
Pruebas al sistema 13
Mantenimiento 13
7) Implantación y evaluación de sistema. 13
Implantación 13
Evaluación 14


7 etapas en el ciclo de vida del desarrollo de un sistema.
1) Identificación de problemas, oportunidades y objetivos.
En esta primera etapa del ciclo de desarrollo de los sistemas, el analista seinvolucra en la identificación de los problemas, de las oportunidades y de los objetivos. Esta fase es crucial para el éxito del resto del proyecto, ya que no se puede desperdiciar tiempo al problema equivocado que el analista observe de forma objetiva lo que ocurre en una empresa después en conjunto con los otros miembros de la organización hará notar los problemas.
Las oportunidades son aquellassituaciones que el analista considera que pueden perfeccionarse mediante el sistema de información computarizado, al aprovechar las oportunidades, la empresa puede lograr una ventaja competitiva o llegar a establecer un estándar industrial.
La identificación de objetivos también es muy importante ya que el analista deberá descubrir lo que la empresa intenta realizar, y de esta forma determinar siel uso de los sistemas de información apoyaría a la empresa.

2) Determinación de los requerimientos de información.
Esta siguiente etapa es la determinación de los requerimientos de información a partir de los usuarios determinados. Para identificar los requerimientos de información dentro de la empresa, pueden utilizarse diversos instrumentos, los cuales incluyen: el muestreo, el estudiode los datos, la entrevista, los cuestionarios: la observación de la conducta de quien toma las decisiones, así como de su ambiente y también el desarrollo de prototipos.

3) Análisis de las necesidades del sistema.
La siguiente etapa que ejecuta el analista de sistemas consiste en analizar las necesidades propias del sistema. Una vez más, existen herramientas y técnicasespeciales que facilitan al analista la realización de las determinaciones requeridas. Estas incluyen el uso de los diagramas de flujo de datos (DFD) que cuentan con una técnica estructurada para representar en forma gráfica la entrada de datos de la empresa, los procesos y la salida de la información. A partir del diagrama de flujo de datos se desarrolla un diccionario de datos que contiene todos loselementos que utiliza el sistema, así como sus especificaciones, si son alfanuméricos, descripción, clave primaria, entre otros.
Durante esta fase. El analista de sistemas también analiza las decisiones estructuradas por realizar, que son decisiones donde las condiciones alternativas, acciones y reglas de acción podrán determinarse. Existen tres métodos para el análisis de las...