Ciencia En El Contexto Económico y Administrativo

Ciencia en el Contexto Económico y Administrativo

El Paradigma de la Nueva Teoría Económica y Administrativa

Desde finales del siglo XX el mundo ha ido cambiando radicalmente. Los modelos económicos se tuvieron que actualizar incluso eliminar y crear nuevos modelos. Para el desarrollo de la competitividad y la globalización del mercado. Las barreras han caído y las naciones débileshan crecido, países de medio desarrollo son parte del mercado mundial. Con este fenómeno se ha dado una disminución de la capacidad de los gobiernos para apoyar a las pequeñas empresas.

La importancia de la Investigación en las Ciencias Económicas y Administrativas

Hoy en día hay una gran relación entre sociedad y organizaciones, las personas dependen de estas, viven embotelladaspor estas grandes corporaciones y mueren en ellas. Es por eso que las administración es tan importante para la solución de problemas.
Por eso que existen países desarrollados y subdesarrollados que no aprovechan y potencializan sus recursos; los subdesarrollados son los que sufren de problemas políticos, sociales, económicos, tecnológicos, culturales etc…
El éxito de cualquier país en unescenario internacional donde la competitividad y la globalización dominan el ambiente organizacional, depende de la capacidad de dirección de adaptarse a los cambios ambientales y dirigir eficazmente la fuerza laboral.
El Nuevo Ambiente de las Organizaciones
El nuevo ambiente de las organizaciones depende mucho de las necesidades de conocer el nuevo orden mundial e investigar las consecuencias paralas organizaciones y para el ser humano.
El nuevo ambiente global es la emergencia de una era de competencia. Las organizaciones no pueden vivir del pasado deben actualizarse, innovar sus ideas, mejorar sus técnicas y ofrecer aquello que la sociedad desea y necesita.

La era del Conocimiento en el Nuevo Orden Económico y Administrativo
A esta, la era del conocimiento; es la arma másfuerte a favor de las organizaciones ¿Y, quien tiene el conocimiento? Las personas que se van actualizando día a día que van compitiendo contra nuevos paradigmas. Es por eso que existe una relación entre empresa – universidad. Para crear personas competitivas con un potencial humano alto, que genere soluciones y tenga liderazgo social. Hoy, el corazón de estas organizaciones son estas personas quese preparan, pues en la sociedad el mundo de negocios se vuelve más exigente.

La Responsabilidad Social de las Organizaciones y Modelos Económicos

Dentro de todo este ambiente existe una gran desventaja, las organizaciones están olvidando cuidar el mundo donde vivimos. Debido al cambio tecnológico y a sus mejoras el medio ambiente se está destruyendo, las empresas deben cambiar esterumbo, ya que las empresas están al servicio del ser humano.
Se enfrascan es su mundo organizacional que olvidan el rumbo que están llevando, que adopten técnicas avanzadas que conduzcan no solo a su optimo desarrollo, sino también a la realización humana integral.

Preguntas

1- Haga una reflexión sobre el paradigma de la nueva teoría económica y su impacto en el contexto de su país
Lanueva teoría económica es más conservadora busca incrementar sus cifras basándose en la productividad, complejidad y mejoras continuas. El nuevo ambiente económico pertenece al competitividad y globalización que suman las empresas en la sociedad

2- Reflexione acerca de la importancia de la investigación en las organizaciones
Es indispensable la investigación en las organizaciones ya queobtienen información para mejorar su productividad y aventajarse en el mercado competitivo. Además de mejorar internamente, la organización definirá sus intereses más específicos, conforme al consumidor quiere o desea

3- Comente la importancia de estudiar las organizaciones en un contexto real
Es importante saber que somos controlados por las corporaciones cada día, estas saturan de...