Ciencias Y Letras

Describa los diseños organizacionales comtemporaneos
es una estructura de equipo toda la organizacion esta formada por equipos de trabajo , en una estructura matricial, los especialistas dedistintos departamentos funcionales trabajan en uno o mas proyectos, y la estructura de proyectos en la que los empleados trabajan continuamente en proyectos.
analice los desafios de diseñoorganizacional
una organizacion virtual en un pequeño grupo de empleados de contratados especialistasexternos contratados temporalmente y una organizacion de red es aquella que utiliza a sus propios empleadospara realizar ciertas actrividades y acude a redes de proveedores
los tres desafios que enfrentan los los gerentes
1. mantener los empleados comunicados
2. contribuir con la organizacion queaprenda
3. manejar problemas estructurales globales

Definir comunicacion?
transferencia y compresion de significados
que es comunicacion interpersonal?
comunicacion entre dos o mas personas
quees comunicacion organizacional?
todos los patrones redes y sistemas de comunicacion en una org.
funciones de la comunicacion
controlar el comportamiento de los empleados, motivarlos,proporcionar un escape para la expresion emocioanal y satisfaccion de las necesidades sociales asi como darles informacion.
explique los componentes en el proceso de comunicacion
1. hay un emisor quetiene un mensaje (un sms es un proposito que debe comunicarse)
2. la cofificacion es convertir el sms en simbolos
3. un canal es el medio atraves de lo cual viaja el sms
4. la decodificaciones cuando el receptor ytaduce el sms de un emisor
5. la retroalimentacion

Analice los criterios que los gerentes pueden utilizarce para los diversos metodos de counicacion
de acuerdo con suretroalimentacion, capacidad de complejidad, potencial de amplitud, conficialidad facilidad, facilidad de codificacion, facilidad de decofificacion, limitacion en tiempo y espacio. costos calidez...