Cinepolis

1.-Resumen Ejecutivo:

Cinepolis es una empresa 100% mexicana con más de 38 años de trayectoria enfocada a crear un verdadero valor de diversión, comodidad y entretenimiento para sus clientes. Cinepolis busca fortalecer su cultura organizacional así como sus programas de responsabilidad social para poder interactuar de una mejor manera con sus clientes y la sociedad. La empresa cuenta convarias marcas y servicios entre las que se encuentran Cinépolis, Cinépolis IMAX Theatre, Cinépolis VIP, Multicinemas, Cinemas Gemelos y Cinema Park. La empresa posee complejos cinematográficos en México, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Colombia, Panamá y con próxima apertura en India y Brasil. Actualmente opera 2008 salas en más de 170 conjuntos siendo así la empresa cinematográfica más grande deAmérica Latina. En México, la historia del cine abarca desde finales del siglo XIX hasta el día de hoy en el que está en su apogeo. Durante las diferentes épocas del cine, hemos visto como van evolucionando no solo las películas sino también lo establecimientos donde las transmiten. Comenzaron siendo películas no habladas que las podías ver desde te coche proyectadas en una gran pantalla, hoy endía hay una gran variedad, lo más nuevo y reciente las películas en 3D así como los lujosos sillones en donde te puedes sentar a verlas. Cinepolis ha sabido aprovechar sus sesenta y dos años de una manera impresionante para llegar a ser lo que es hoy, la compañía de exhibición más grande de Latino América y la quinta a nivel mundial. Actualmente, operan más de 2,100 salas en 226 cines.Cineopolis es la empresa líder en la industria cinematográfica, que se caracteriza por su innovación, y su servicio estelar. Ha sabido competir con compañías mexicanas así como otras internacionales. Cuenta con programas de identificación de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Algunas de sus fortalezas contiene su eficiencia por empresa, motivación por parte de los superiores a losempleados. Pero también cuenta con unas amenazas inmensas como sus grandes competidores en la industria cinematográfica. Este análisis que veremos mas adelante ayuda a saber como una empresa va a funcionar, cuales son sus competidores y que es lo que tiene que hacer para mantenerse en la posición numero uno de la industria. Cinepolis cuenta con una alta variedad de productos suplementarios estos sonalgunos: Cine-cafe, Dulcipolis, Coffee Tree entre otros. Su objetivo es claro al querer romper con el status social y mantenerse en un mercado ampliamente competitivo. Busca mantener la excelencia por la que se ha caracterizado en los últimos años, venciendo a competencias como Cinemex y Cinemark.

Cinepolis, “La Capital del Cine”, tiene una cultura organizacional excepcional, como ninguna otra,define las prácticas que desarrollan como compañía, los hábitos y las costumbres que les dan identidad. Ofrece salarios y prestaciones más competitivos que cualquier otra empresa por eso es ocupa el lugar 20 dentro de las Súper Empresas en el 2009. No solo eso, Cinepolis es una empresa socialmente responsable, es decir que fundamenta su visión y su compromiso social en políticas y programas quebenefician a su negocio e impactan positivamente a las comunidades en las que operan. Cuenta con programas de beneficio al mayoreo, están convencidos de que el desarrollo de nuestro país es tarea de todos, y que para alcanzar el sueño de vivir en una sociedad más justa y equitativa, tenemos que involucrarnos todos.
Al hacer una entrevista a clientes así como a empleados de esta gran empresa, nosdimos cuenta que parece ser que Cinepolis lo tiene todo, una historia impactante, una filosofía llenadota con metas y objetivos claros. Cuenta con una cultura organizacional como ninguna otra y además es una empresa socialmente responsable. Pero esto no es todo, dentro de la encuesta nos encontramos con algunos desacuerdos por parte de los empleados así como por parte de los clientes. Este trabajo...