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De la teoría clásica a la Burocracia.
En los comienzos del siglo XX, el sociólogo alemán Max Weber publico una bibliografía acerca de las grandes organizaciones de su época, a las que denominoburocracias, y considero el siglo xx como el siglo de las burocracias, pues creía que estas eran las organizaciones características de una nueva época, plena de nuevos valores y nuevas exigencias, laaparición de las burocracias coincidió con el nacimiento del capitalismo, gracias a innumerables factores entre los que se cuentas la economía monetaria, el mercado de fuerza laboral, la aparición delEstado-Nación centralista y la divulgación de la época protestante, esta ética protestante enfatizaba en el trabajo con un dos de dios, y el ahorro como una forma de evitar la vanidad y laostentación.
Estas burocracias surgieron después de la era victoriana debido a la necesidad de orden y precisión sentida de las organizaciones y las exigencias de los trabajadores de un trato más justo eimparcial. La forma burocrática de administración se difundió rápidamente en todos los tipos de organizaciones humanas como empresas fabriles, empresas de prestación de servicios, oficinas públicas yentidades gubernamentales, educativas, militares, religiosas.
En la segunda guerra mundial, un profesor estadounidense de filosofía público un libro sobre esa nueva clase, que llego a tener un éxitoeditorial, Burnham, su libro partió que el capitalismo ni el socialismo tendrán larga duración, según su creencia o más bien su libro decía que el sistema del futuro seria el gerencialismo y la nueva clasedirigente del mundo serían los administradores el capitalismo en sentido de propiedad, esta pasando de moda y tiende a desaparecer; su existencia constituye a penas a una pequeña fracción de tiempoen la historia humana. La clase de los gerentes nos llevara a una revolución gerencial y con ellos a una sociedad dirigida por gerentes, es decir, por administradores profesionales.
El socialismo...