Cirina

AREA ADMINISTRATIVA
El área en administración, es la que está en el marco teórico y se encarga de dirigir, analizar, interpretar y liderar los procesos de cambios generales y organizacionales que se desarrollan en los escenarios nacionales e internacionales de las instituciones públicas y privadas.
RECURSOS INSTRUMENTALES
--Licenciatura en informática: se encarga de desarrollar y ampliarnuevas metodología de realización de paquetes de programación, para realizar funciones administrativas con nuevas empresas de producción y servicios en computación, también se encarga de diseñar, manejar el sistema de base de datos en el sistema de computación.
Concibe y diseña soluciones informáticas en las organizaciones optimizando el sistema administrativo de una institución o empresa. Planteaestas optimizaciones o soluciones haciendo uso de la computación.
Participa con los grupos gerenciales en la formación de estrategias, planes y políticas para la empresa.
Identifica las necesidades de información dentro de ella en base al análisis de su estructura (su organigrama), normativas de la empresa (reglas establecidas dentro de la empresa), procedimientos, su comportamientoorganizacional, es decir los procesos que se llevan a cabo en ella, llamados Sistemas de Información.(tales como procesos de contabilidad, de costos, de inventarios, etc.) y cómo fluye la información dentro de ella ( información que se transmite entre sus distintos departamentos o servicios), poniendo atención a la obtención, el tratamiento y distribución de la información dentro de la empresa.
Diseña ydesarrolla modelos que simulan el comportamiento de un sistema de información dentro de una empresa, estos son modelos matemáticos representativos de la organización de la información que será utilizada en la empresa o en trabajos de investigación científica o tecnológica.
Realiza estudios de factibilidad operativa, técnica y económica para proyectos informáticos, Es decir. al proponer unaoptimización o un nuevos sistema informático, debe demostrar que el sistema que propone es viable (que la empresa tiene posibilidades de llevarlo a cabo), factible (que existe la tecnología que hace posible realizarlo), evolutivo ( que será posible realizar cambios en él que a futuro sean necesarios) y una buena relación costo-beneficio, es decir, que el beneficio obtenido por la empresa será mayor al costoque le producirá adquirirlo, de manera que se justifique las inversiones que se llevarán a cabo.
Desarrolla e implanta sistemas de información particular en alguna actividad específica o de aplicación global en la organización.
Realiza la selección de equipo, el desarrollo de Sistemas de Información y la adquisición de productos de programación.
Dirige equipos de desarrollo de sistemasinformáticos o de productos de software especializados.
Conforma y adecúa eficientemente las estructuras y Bases de Datos de los sistemas, para responder a los requerimientos operativos y de información esperados.
Administra los procesos relacionados con la obtención, tratamiento y distribución de la información dentro de ella.
Administra la explotación y mantenimiento de los sistemas de información,así como todos los elementos que son parte de éstos.
Maneja y adapta al manejo de la información, las nuevas tecnologías existentes en el mercado.
Conoce y aplica las disposiciones de carácter legal en la organización relacionadas con la función informática.
Establece e implanta estándares de calidad en los sistemas de información.
Realiza actividades de Auditoría y Asesoría en Informática.Establece comunicaciones con profesionales de otras disciplinas dentro y fuera de la organización para identificar áreas de oportunidad para el procesamiento de datos.
Comprende el funcionamiento y alcance de los recursos de software utilizados en el desarrollo y uso de sistemas de información.
Integra conocimientos para especializarse en el desarrollo de software de vanguardia en diversas...