Ciudad de dios y origen del fuego

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  • Publicado : 22 de mayo de 2011
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RELACIÓN DE CULTURA ENTRE LAS PELÍCULAS “ORIGEN DEL FUEGO” Y  “LA CIUDAD DE DIOS”
PELICULA “ORIGEN DEL FUEGO”:
En la película “el origen del fuego” se puede percibir una distinción peculiar en sumodo primitivo de vestir, es notoria la comunicación pues emplean un lenguaje de sonidos y señas; allí los individuos luchan por un bienestar empírico, es decir una mejor calidad de vida, lo podemoscitar en la escena en que los cavernícolas luchan por mantener el fuego de una forma instintiva para así  satisfacer sus necesidades; es palpable que en estas situaciones  hay una cultura conorganización social, interiorizado de modo relativamente  estable por los sujetos  en un contexto especifico. Otro suceso primordial para resaltar es la búsqueda del fuego, pues los personajes lo pierden en eltranscurso de la película; allí se deduce que el individuo  establece  un “deber ser” pues crea  orden, razón, lógica, unión, dirección  y control para poder encontrar el fuego. Otro episodio de lapelícula esencial  es la creación del fuego en donde el cavernícola  puede percibir y darse cuenta de cómo se hace este vital elemento  a través de otra comunidad; esto significa que el individuo alrelacionarse con otros individuos puede hallar un intercambio de ideas  y al mismo tiempo un conocimiento, creando asi una cultura pues todo aquello que sea concebido como producción del hombre se puedeestablecer como cultura.
PELICULA “CIUDAD DE DIOS”:
En la película “la ciudad de dios”  también se pueden percibir varios rasgos de cultura, pues hay esquemas o representaciones compartidas por lossujetos  en un contexto especifico el cual es socialmente rechazado por la sociedad. La necesidad económica hace que varios individuos se relacionen entre sí con un objetivo primordial, en el quequieren obtener  dinero, para así mismo satisfacer algunos gustos y mejorar su calidad de vida. Ellos establecen pautas y reglas para pertenecer a este grupo, es decir que creas un comportamiento como...
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