Clase 14

Método FODA y Técnica
de Moderación grupal
METAPLAN

FODA

FODA: METODO

Matriz FODA.
• Es un método para analizar:
– Fortalezas.
– Oportunidades.
– Debilidades.
– Amenazas.

Componentes.
•Interior

Fortalezas
Debilidades

• ExteriorOportunidades
Amenazas

Objetivos.
 Conocer la realidad de la situación.
 Tiene la finalidad de visualizar panoramas de
cualquier tipo de organización.
Visualizar políticas para atacar debilidades y
convertirlas en oportunidades.
 Unidad de pensamiento

unidad de acción.

Paso 1. Diagnóstico
Fortalezas.
F1
F2
…
Fn

Debilidades.
D1
D2
…
DnOportunidades.
O1
O2
…
On

Amenazas.
A1
A2
…
An

Paso 2. Estrategia
Factores
Internos

Factores
Externos

Oportunidades

O1
O2
…
On
Amenazas

A1
A2
…
An

Fortalezas

Debilidades

F1
F2…
Fn

D1
D2
…
Dn

FO
(Maxi– Maxi)
Estrategia para
maximizar F y O.

DO
(Mini – Maxi)
Estrategia para
minimizar D y
maximizar O.

FA
(Maxi – Mini)
Estrategia para
maximizar F y
minimizar A.

DA
(Mini – Mini)
Estrategia paraminimizar D y A.

METAPLAN: TÈCNICA DE
MODERACIÒN GRUPAL

Se usan cartulinas de
diferentes formas, colores
y
tamaños.
•
•

AMENAZAS

• DEBILIDADES
• FORTALEZA
• OPORTUNIDAD

Reglas: Metaplan
• Todosutilizan el marcador del mismo color
• Cada participante expresa su idea o su aporte
por escrito.
• Para cada aporte o idea, se utiliza una cartulina.
• La idea solo se expresa por un lado de lacartulina.
• Las cartulinas deben ser escritas con letra
imprenta.
• Los mensajes que se escriben deben ser
concretos. Palabras claves, pocas palabras.
• No más de tres líneas escritas por tarjeta.

¿Comoordenamos el
salón para un FODA?

Puede ordenar tipo
escuela

Se puede utilizar una
pizarra por
grupo/individualmente

Un moderador y ayudante

Se agrupan las ideas
similares

¿Que materialesnecesito?

Ejercicio de aplicación
practica

Análisis de la Situación Económica
de El Salvador
(diagnóstico y estrategia)

¿En términos generales cual (es)
son el (los) principal(es) problema
(s)...