CLASE 5 24 Septiembre

DESARROLLO ESTRATEGICO

Clase 5 - 24/09

CLASIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA
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La empresa, como conjunto de factores productivos organizados para la producción de bienes
o la prestación de servicios, constituye una unidad económica de vital importancia, capaz de
producir los bienes o servicios que la sociedad demanda y distribuir la renta generada a
través del proceso de producción a losrespectivos factores productivos.

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Paralelamente a esta dimensión económica de la empresa, ésta tiene también un significado
social característico al generar empleo y, de esta forma, contribuir a evitar la permanencia
ociosa del factor humano desempleado.

Funciones de índole económico social
Sobre la empresa gravitan determinadas funciones de índole económico-social que se
sintetizan en:
a)b)

c)

d)

La configuración de un ente generador de bienes y servicios que se integran en la renta
nacional.
La creación de una capacidad de pago a través de la retribución de los factores de
producción.
La coordinación del proceso productivo.
La dirección y control de los factores de producción que integran los elementos característicos
de la empresa.

Elementos básicos para el desarrollo en laempresa
 El empresario y sistemas de dirección, que dirigen y controlan el proceso
productivo asumiendo el riesgo inherente a esa dirección.
 El factor humano interno, representativo de los servicios prestados por las
personas a cambio de una remuneración.

Elementos básicos para el desarrollo en la empresa
 El activo material, consistente en la estructura patrimonial necesaria para eldesarrollo del proceso productivo.
 El capital patrimonial o recursos monetarios, determinante de la estructura
financiera necesaria para el desarrollo de las operaciones de la empresa.
 El ambiente en que se desenvuelve la empresa, fundamentalmente representado
por el ordenamiento jurídico, el orden social, el estado de la técnica y las relaciones
económicas de orden nacional e internacional.Conclusión:
En suma, estas características perfilan una determinada estructura y organización
de la empresa de cara a la consecución de unos objetivos, básicamente
influenciados por la estrategia empresarial y afectados por el entorno económicosocial en el que se desenvuelve.
Si bien no existe una prioridad clara en los distintos objetivos principales que
persigue la empresa, el objetivo global consisteen la aproximación a una posición
óptima que permita integrar cada uno de ellos, es decir:

Objetivos
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a) Conseguir el máximo beneficio a precios ajustados, como elemento impulsor e
imprescindible del riesgo que tiene la actividad empresarial, ya que si no hubiera riesgo
tampoco habría beneficio.

•

b) Alcanzar una estabilidad financiera que permita garantizar la supervivencia de la empresa alargo plazo y perdurar en el mercado en el que se desarrolla.

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c) Penetrar en el mercado y alcanzar una cuota o segmento significativo de clientes, que
otorgue la estabilidad necesaria a su producción.

Objetivos
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d) Crear una buena imagen, en bien de la idea de marca y de prestigio de la empresa.

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e) Innovar, desarrollar e investigar por la vía de la mejora técnica y el avancetecnológico.

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F) Maximizar globalmente su gestión, de cara a reforzar la posición económica de la empresa
y lograr los objetivos marcados.

Conclusión
En general, como puede apreciarse, cada uno de estos objetivos guarda cierta relación con el
juego impuesto por el mercado, cuya selección natural permite sobrevivir fundamentalmente
a las empresas más competitivas y mejor preparadas para afrontar losretos presentes y
futuros de la actividad empresarial. Dentro de este contexto, la toma de decisiones, la
adaptación a los cambios y asumir riesgos de diversa naturaleza son aspectos claves en el
éxito o fracaso de cualquier empresa.

Tipos de Riesgos
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Los riesgos que inciden sobre la propia gestión empresarial y sobre el patrimonio humano,
material e inmaterial de la empresa.

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En el primer...