CLASE MEDICINA DEL TRABAJO

Profesor Patricio Reyes
profesorpatricioreyes.aiep@outlook.es

La OMS la define como:
“un completo estado de bienestar en los aspectos físicos,
mentales y sociales” y no solamente la ausencia de
enfermedades.

DECLARACION DE PRINCIPIOS DE LA OMS

1948

Se reconoce como uno de los derechos fundamentales de los
seres humanos.
Depende de la cooperación de individuos y naciones y de la
aplicación demedidas sociales y sanitarias.

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Igualdad de los conceptos de bienestar y salud.
Integración de los aspectos sociales, psíquicos y físicos en un
todo armónico.
Adopción de un marco común para el desarrollo de políticas
de salud por parte de los países firmantes.

La salud es un estado que siempre es posible de
mejorar e implica considerar la totalidad de los
individuos relacionados entresi y con el medio
ambiente en que viven y trabajan.

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EL TRABAJO ES FUENTE SALUD

Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a una serie
de beneficios para mantener un buen estado de salud:
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Salarios
Actividad física y mental
Contacto social
Desarrollo de una actividad con sentido
Producción de bienes y servicios para el bienestar de otros

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EL TRABAJO PUEDE CAUSAR DAÑO ALA SALUD

Accidente de Trabajo: toda lesión que una persona sufra a
causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte. (Articulo 5°, Ley 16744)
Enfermedad Profesional: la causada de una manera directa por
el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte. (Articulo 7°, Ley
16744)

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EL TRABAJO PUEDE CAUSAR DAÑO A LASALUD

Factores Materiales:
Riesgo intrínseco de materiales, máquinas y herramientas.
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Muy pesados o mucho volumen.
Superficies cortantes o irregulares.
Complejidad de máquinas.
Difícil manejo.
Características de las máquinas.
Energía que usan.
Pisos húmedos.
Locales mal iluminados.

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Ausencia de normas
Falta de EPP.
Humedad.
Temperatura.
Ventilación.
Composición del aire.

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EL TRABAJO PUEDECAUSAR DAÑO A LA SALUD

Factores sociales:
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Aspectos individuales de las personas.
Aprendizaje, capacidad.
Edad.
Sexo.
Actitud hacia el trabajo.
Actitud frente al riesgo.

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EL TRABAJO PUEDE CAUSAR DAÑO A LA SALUD

Factores de la organización del trabajo:
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Jornada extensa.
Ritmo acelerado.
Fatiga del trabajador.
Excesivos niveles de supervisión (desconcentración).
Poca claridad de lasórdenes de trabajo.
Incoherencia entre los distintos niveles de mando.

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EL TRABAJO PUEDE AGRAVAR PROBLEMAS DE
SALUD

Enfermedades pre existentes. Muchas enfermedades son
causadas por mas de un agente directo.
Ejemplo 1: Hipertensión

- cigarrillo.
- exceso de colesterol.
- sedentarismo.
Agravado por turnos de noche, jornada extensa, exceso de calor o de
frio.
Ejemplo 2: Dolores de cabeza

- lugaresmal ventilados.
- poca luz.
- visión cansada, fatiga muscular.

Se estima que se permanece en el lugar de trabajo
entre 8 y 9 horas diarias, 5 a 6 días a la semana y
durante el periodo de vida laboral activa
representan 40 años.
En consecuencia, es indudable que las condiciones
del ambiente físico y social en que se realiza el
trabajo van a tener un impacto en la salud

Morbilidad: proporción deenfermos en lugar y tiempo
determinado.

La morbilidad ocupacional está relacionada con:
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Lesión de relación directa a causa o con ocasión del trabajo
que realiza una persona y la
Causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o
el trabajo que realiza y que produzca incapacidad o muerte.

Por lo tanto, la morbilidad general está relacionada con
todas aquellas patologías que no seajustan a los criterios
anteriores.

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Salud: un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales
y sociales y no solamente la ausencia de enfermedades.

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Accidente del trabajo: toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

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Enfermedad Profesional: la causada de una manera directa por el
ejercicio de la...