clases sociales en honduras

Clases Sociales en Honduras
Capitalistas; propietarios y socios gerentes de empresas grandes y pequeñas, su remuneración son las utilidades, representan el 1.8% de la población Total. Incluye a empresarios que emplean 5 o más personas.
Ejecutivas; su remuneración son los sueldos y bonificaciones relacionados con las Utilidades, comprenden el 1.6% de la población.
Se propone considerar comosectores de la pequeño-burguesía:
Trabajadores de elite; reciben remuneraciones relacionadas con la escasez de profesionales en su área de conocimiento. Representan el 2.8% de la población.
Pequeña Burguesía: su remuneración son las Utilidades, emplean menos de 5 trabajadores. Son el 8.5% de la población latinoamericana. Son profesionales y técnicos independientes y microempresarios. Los dueñossupervisan directamente su personal.

Bajo la clasificación de clase obrera tendremos:
Proletario formal no manual: su remuneración la constituyen los salarios reglamentados legalmente, representan el 12.4%. Son los técnicos asalariados con formación vocacional y empleados de oficina. En Honduras podremos ubicar en este segmento a los empleados privados de comercio, banca e industrias, y a losempleados del sector público que no forman parte de la estructura jerárquica que toma decisiones políticas en el país, puesto que quienes defienden propiedades e intereses de la burguesía agraria, comercial, industrial y financiera, son propietarios o incondicionales de esos propietarios, fácilmente los podremos clasificar en la Clase II.
Proletario formal manual: representan el 23.4 % del total.Es el proletariado asalariado especializado y no especializado, con contrato de trabajo.
Proletariado informal: son la mayoría casi absoluta de la población de América Latina: 45.9 %. Son los obreros asalariados sin contrato, vendedores ambulantes y familiares no remunerados.
Establecen los siguientes porcentajes del total de la población: Capitalistas (0.9%), Profesionales ejecutivos (7%),pequeños empresarios (5.2%), trabajadores formales públicos (9.5%), trabajadores formales privados (29.5%), microempresarios (11.7%), cuenta propistas (31.4%), servicio doméstico (4.6%).
Esta clasificación es un intento muy valioso, que debe considerarse específicamente para enfocar la investigación acerca de los actores de las clases en conflicto, se debe profundizar en la caracterización de clasessociales en Honduras, desde una perspectiva y objetivos revolucionarios, de transformación social, de cambios en las relaciones de producción y régimen de propiedad.


En el seno de las organizaciones revolucionarias debemos reconocer las clases y sus representantes de carne y hueso que en defensa de sus intereses manipulan y retuercen las leyes que por si mismos o por encargo elaboran, pero queproducto de la beligerancia de los trabajadores y sus propias contradicciones interburguesas, se vuelven ineficientes para someter a la clases obrera y campesina; a fin de estar conscientes de que quienes detentan el poder no solamente poseen como instrumento para mantener sus privilegios las estructuras jurídicas, sino también todos los medios de comunicación y de instrumentalización ideológicas:prensa, radio, televisión, usos y costumbres impuestos por estos medios, y el aparato ideológico representado en sus partidos políticos, alimentado desde los hogares, escuelas e instituciones creadas para tales propósitos.
La inequidad y desigualdad social en las condiciones actuales del capitalismo no tienen solución (ni siquiera como paliativo del dolor), son una enfermedad incurable, lasclases dominantes ya no están interesadas ni poseen los recursos para solucionar problemas de empleo, salud, educación, nutrición, reforma agraria; la nave capitalista no tiene arribo seguro a puerto y los burgueses lucharán con las armas que tengan a mano porque su fracaso significa la pérdida de su ″destino manifiesto ″ puesto que consideran que administran bienes y disfrutan de privilegios...