Clasificacion De Empresas

Nombre: Tirzo Arturo castillo Montiel abril López Basurto
Escuela: Jesús Martínez Ross
Materia: Uc Arana Irlanda azucena
Carrera: técnico en informática
Turno: matutino







Clasificación de las empresas

Conalep
ACTIVIDAD O GIRO
Incorporar los conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos a su
acervo académico, social y laboral que le permitan realizar losprocesos en los
que está involucrado para transformarlos, resolver problemas y ejercer la toma
de decisiones con una actitud creadora, innovadora, propositiva y crítica.
Identificar la estructura empresarial mexicana mediante la clasificación de las
empresas en general de acuerdo con: el tamaño, origen de su capital, giro o
actividad económica y normatividad que las rigen por sector, para lagestión
administrativa empresarial desempeñándose con calidad, responsabilidad,
honestidad y formalidad.
Operar el proceso administrativo-contable-mercantil con base en los
mecanismos establecidos para resolver problemas administrativos, contables y
financieros de la empresa desempeñándose con responsabilidad ante el
manejo de dichos procesos.
Operar el equipo mecánico, electromecánico,electrónico y los sistemas de
archivo conforme a sus técnicas de manejo facilitando la organización de la
documentación y la reproducción de la misma, asumiendo el compromiso de
desempeñarse con responsabilidad y siguiendo los criterios establecidos para
la operación de dichos equipos.
Optimizar la gestión administrativa de la empresa manejando y respetando la
información documental que segenera y utiliza en una unidad organizacional
aplicando los procedimientos establecidas en los diversos sistemas manuales
o automatizados.
Manejar los sistemas de información contable, administrativos y financieros de
la empresa para el óptimo desarrollo de las funciones y actividades de la
unidad organizacional realizando estas actividades con responsabilidad,
discreción y compromiso, en apego alo establecido por la empresa.
Manejar la agenda de trabajo mediante la programación y control de diferentes
eventos, haciendo uso de las técnicas de planeación, dirección y control a fin
de administrar con responsabilidad iniciativa y discreción los tiempos y
actividades de su superior.
Elaborar y requisitar formatos a fin de hacer eficiente la operación de las
unidades organizacionales dela empresa siguiendo las normas y políticas
establecidas y desarrollando este proceso con agilidad, orden y limpieza
logrando con ello un óptimo desempeño laboral.
Participar en la supervisión, medición y mejoramiento del trabajo comparando
los resultados planeados con respecto a los obtenidos, aplicando los
estándares establecidos con orden, de manera organizada, discreta y conresponsabilidad para apoyar en la toma de decisiones.
Diseñar los procedimientos administrativos de una unidad organizacional así
como un plan de mejora de acuerdo con los requerimientos de operación para
hacer eficiente la ejecución y gestión administrativa del trabajo en una
empresa.
Manejar los sistemas de calidad de la empresa para establecer estrategias que
mejoren su funcionamiento, respetandolos lineamientos o estándares
establecidos y haciendo frente así a los requerimientos que demandan la
nuevas organizaciones competitivas en la actual era globalizadora.
Tomar conciencia de que todo desempeño productivo impacta en el ambiente
para asumir la responsabilidad de su preservación, de acuerdo con las
legislaciones nacionales e internacionales.
Mantener una actitud favorable hacia elcambio y de comprensión a la
diversidad universal como resultado de los procesos histórico-sociales
mediante la incorporación del conocimiento del hombre en la dimensión
universal, nacional y regional
Resolver problemas que involucren el razonamiento lógico, matemático y
abstracto representando cuantitativamente su realidad mediante los símbolos
que identifican el lenguaje matemático y...