clasificacion de las empresas por su tamaño




POR SU TAMAÑO
Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa, Postobón, Gino Pascalli, etc.).
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadoressuperior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vez en.
Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
Famiempresa: Es unnuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.


Por su dimensión o tamaño
Con mucha frecuencia las empresas se clasifican por sumagnitud, tomándose como indicadores el volumen de operaciones, el numero de personal ocupado, el importe del capital utilizando, etc. No existen, sin embargo, criterios claros para distinguir a que sellama pequeña o gran empresas.
Empresas Pequeñas: Son las empresas en las que el propietario realiza personalmente todas las tareas de la administracion, asumiendo el triple rol de órgano volitivo,directivo y ejecutivo (negocios ambulantes, quioscos, pequeños almacenes, etc.).
Empresas medianas: La característica de este tipo de empresa es que, generalmente, tanto el órgano volitivo como eldirectivo se concentran en el o los dueños, que aportan el capital y también dirigen.
Grandes empresas: En este tipo de empresa por lo general existe una marcada división del trabajo, que se presentan porla dimensión de la empresa reflejada en


CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de...