CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

• DEFINICIÓN.

EMPRESA, del latín inprehensa, significa toma o conquista; representa un acción esforzada y conjunta.
Como acción conjunta, empresa es toda asociación industrial o de otra índole, creada con el fin de realizar obras materiales, negocios o proyectos de importancia.
LA EMPRESA, Organización económica creada por la libre iniciativa, constituye una comunidad de personas eintereses que, al perseguir objetivos económicos específicos, forjan ideas y actitudes, crea oportunidades de progreso, fuentes de trabajo y de seguridad social, y es, con los demás sectores sociales, solidariamente responsable del desarrollo del país.
El objetivo de la EMPRESA es de suplir a la comunidad bienes y servicios con la máxima eficiencia. Laempresa tiene por objetivos satisfacer necesidadeseconómicas y así mejorar el nivel de vida de la población.

OBJETIVOS Y FINES DE LA EMPRESA.

En una empresa los objetivos constituyen una parte fundamental ya que son los que guían los esfuerzos de ella, los que determinan las metas a las cuales se desea llegar, una empresa sin objetivos es como un barco a la deriva el cual se le debe encontrar su rumbo. Además, son un elemento motivante yaque al proponerse un fin dentro de la empresa los integrantes de ella se empeñarían en alcanzarlo.

Para el establecimiento de objetivos en una empresa se deben tener en cuenta ciertas áreas organizacionales las cuales son:

Su posición e imagen en el mercado.

Innovaciones.

Productividad.

Recursos Físicos y Financieros.

Rentabilidad.

Posición y responsabilidad gerencial.Posición y actitudes del trabajador.

Responsabilidad social.

Las tres últimas áreas no son realmente objetivos sino, una declaración de política de empresa. Pero se coloca ya que la empresa antes que nada es un organismo social y debe establecer como objetivos unas responsabilidades sociales ya que ella se fundamenta en la sociedad.

Para la caracterización de los objetivos se deben tener encuenta los siguientes puntos:

Deben ser claros y específicos.

Deben ser realizados por todas las personas que integran la empresa, porque ellos son los que tienen la responsabilidad de alcanzarlo.

Necesitan una revisión permanente y periódica con el fin de ver la aplicación de medidas para alcanzarlos.

Participan en la realización los niveles más altos con el fin de proporcionar una guíaal comienzo.

Objetivos generales de la empresa:

Los objetivos generales de la empresa son hechos con las motivaciones personales de los socios que deben responder a las áreas organizacionales.

Estos son:

Objetivos de servicio.

Objetivos económicos.

Objetivos sociales.

Objetivos de desarrollo.

Objetivos de servicio.

El objeto de la empresa es el de suplir a la comunidadbienes y servicios con la máxima eficiencia posible. Estos bienes y servicios deben satisfacer las necesidades de la sociedad, al costo más bajo y que permita precios competitivos, de tal manera que el accionista obtenga ganancias.

Objetivos económicos:

Toda operación empresarial debe generar un dividendo económico con el fin de permitir la continuidad y permanencia de la empresa.

Eldividendo económico es el reflejo de la medida de la satisfacción de las necesidades y de la eficiencia de la producción. Después de esto se deben formular objetivos para la disminución de gastos y para incrementar el excedente económico.

Objetivos Sociales:

La empresa como fuente primordial de producción de bienes y servicios tiene la obligación de mejorar el bienestar de la comunidad. Lasociedad espera que la empresa pague los salarios justos a sus trabajadores, pague a los proveedores, obtenga dividendos por la inversión, tenga calidad en sus productos y proteja el medio ambiente.





RECURSOS Y RELACIONES EMPRESARIALES.

Para el establecimiento de una empresa es imprescindible hacer un proyecto para establecer una estructura adecuada en la cual los recursos cumplen un...