Clasificación de la empresas

CLASIFICACION DE EMPRESAS

El concepto de Organización
¿Qué es una
organización?
Es un convenio
sistemático entre
personas para llevar
a cabo algún
propósito especifico.
Colegios,
universidades,
iglesias, empresas,
etc.

Organizaciones
Todas las organizaciones tienes tres
características comunes:
1.- cada una tiene un propósito distintivo.
2.- cada una esta integrada porpersonas.
3.- todas desarrollan una estructura sistémica
que define y limita la conducta de sus
miembros.(reglas, normas, cargos)

La Empresa
Organismo o institución cuyo objetivo esencial
es producir Bienes y/o prestar servicios que
satisfagan las necesidades de
una comunidad.

Organizaciones comerciales
frente a las no lucrativas
Comerciales
Individuo u organización
que trata deganar una
utilidad al proporcionar
productos que
satisfacen las
necesidades de la
gente, por ejemplo,
IBM, Coca-Cola, Sony,
etc.

Organización no
lucrativa
Ofrece productos, en
especial servicios, para
algún propósito aparte
de la obtención de
utilidades, por ejemplo
Ejército de Salvación,
las 4,300
universidades
estadounidenses.

En sectores
lucrativos:

UTILIDAD

Lasmetas
de las
empresas

En sectores
no lucrativos

METAS

La diferencia
entre lo que
cuesta elaborar y
vender un
producto y lo que
el consumidor paga
por él.

Proporcionar
bienes o
servicios
pero no con el
fin de
obtener
utilidades.

Según el número de trabajadores
Tamaño

Nº de trabajadores

Microempresas

Hasta 4 trabajadores

PYME

5 a 199 trabajadores

GrandesSobre 200
trabajadores

CLASIFICACION DE LAS
EMPRESAS

las empresas se puede establecer según
distintos criterios, que pueden combinarse
entre sí:
• Magnitud

•Actividad o Giro: Industrial,
•Comerciales o Mixtas
•Régimen: Jurídico
•Origen del Capital: privado
•Publico o Mixto

MAGNITUD
CRITERIOS DE CLASIFICACION
INGRESOS ANUALES
(en millones de pesos)

NUMERO DETRABAJADORES
Micro

Peq

Med

Gran

Micro

Peq

Med

Gran

Banco Mundial

< 10

< 50

< 300

> 300

< 180

< 5.400

< 27.000

> 27.000

Unión Europea

< 10

< 50

< 250

> 250

Estados Unidos

< 500

< 500

< 500

> 500

Países o Regiones

< 5.000 < 25.000 < 130.000 > 130.000

LA MICROEMPRESA
• La microempresa está comprendida de personas deescasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes
involucrados, aprox.
• Se entiende por «microempresa» a aquellas
empresas que presentan como mínimo de los
criterios siguientes:
– Número de empleados igual o inferior a 10 personas.
– Volumen de negocio anual (facturación) igual o inferior a 2
millones de euros.
– Volumen de activos del año (balance general anual) igual o
inferior a 2 millonesde euros.

Ventajas De La Microempresa
• Al igual que la pequeña y mediana empresa es
una fuente generadora de empleos.
– • Se transforman con gran facilidad por no poseer
una estructura rígida.
– • Son flexibles, adaptando sus productos a los
cambios del Mercado.

Desventajas de la microempresa:
• Utilizan tecnología ya superada
– • Sus integrantes tienen falta de conocimientos ytécnicas
para una productividad mas eficiente.
– • Dificultad de acceso a crédito.
– • La producción generalmente, va encaminada solamente
al Mercado interno. Ejemplo de microempresas en la
república Dominicana.
– • Vendedores de artesanías
– • Buoneros de mercados.
– • Limpiabotas, vendedores de Flores.

Concluyendo, una microempresa es una
organización:
1) Con propietarios yadministración
independiente.
2) Que no domina el sector de la actividad en
que opera.
3) Con estructura de organizaciones muy
sencilla.

LA PEQUEÑA EMPRESA
El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el
número de trabajadores no excede de 20 personas, el valor
total anual de las ventas no excede de las 25.
La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para
ser...