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Páginas: 25 (6104 palabras) Publicado: 26 de junio de 2012
UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
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Materia: ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO DE EMPRESAS.
Materia: ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO DE EMPRESAS.

REPORTE DE TRABAJOS
REPORTE DE TRABAJOS

Tarea 1: Clusters industriales
Tarea 2: Matriz de posicionamiento
Tarea 3: Impulsos estratégicos
Tarea 4: Recompensas e incentivos
Proyecto final: Análisis y Daignóstico de la marca PUMA
Tarea 1:Clusters industriales
Tarea 2: Matriz de posicionamiento
Tarea 3: Impulsos estratégicos
Tarea 4: Recompensas e incentivos
Proyecto final: Análisis y Daignóstico de la marca PUMA

Reynosa, Tamps. 23 de Junio 2012
LOS CLUSTER INDUSTRIALES

Introducción
En la última década se ha instalado en la sociedad empresarial y en las autoridades económicas una nueva forma de estudiar la actividadindustrial y los encadenamientos que se producen entre las distintas fases de los procesos productivos, a partir de los cuales se podrían definir las nuevas políticas económicas. Esta actividad industrial está dominada por lo que se conoce como agrupamientos industriales o clusters; sin embargo, como acontece normalmente cuando surgen nuevos conceptos o enfoques, éstos se aplican indiscriminadamentey, a veces, en forma errónea a cualquier circunstancia.
Es importante que los diferentes participantes de una economía, desde el Estado hasta los gerentes de empresas, tengan absoluta claridad del correcto significado e implicancias de los clusters en el desarrollo económico y en la estrategia empresarial; no en vano en los países desarrollados los clusters desempeñan un importante papel almomento de definirse las políticas públicas y en la forma de interrelacionarse de sus empresas para innovar y mejorar su competitividad a escala mundial.
El presente estudio de los clusters revisa los diferentes aportes que se han sucedido des-de los primeros estudios de Marshall, en los años veinte, lo cual evidencia que el concepto y su aplicación no es algo nuevo en el mundo industrialdesarrollado, hasta los estudios de la ventaja competitiva local a partir del dominio de recursos y su aplicación. Los aspectos centrales que caracterizan los clusters exitosos son igualmente identificados desde la perspectiva de la calidad de las interrelaciones, objetivo de los vínculos y acción conjunta para agregar valor.

CONTENIDO

1. Concepto

2. Evolución y ciclo de vida de un cluster3. Enfoques teóricos en el estudio de los clusters
3.1 Los economistas clásicos
3.1.1 Teoría de la interacción y los distritos industriales
3.1.2 Teoría de la localización industrial

3.2 Teoría del crecimiento y clusters: la aglomeración sectorial

3.3 Nueva geografía económica: la aglomeración regional

3.4 Crecimiento y nueva geografía económica: interacciones

3.5Nuevo enfoque: distritos industriales y eficiencia colectiva
3.5.1 Economías externas positivas
3.5.2 Acción conjunta

3.6 La ventaja competitiva de las naciones

3.7 Teoría de los recursos y capacidades

3.8 El cluster como un espacio externo de recursos compartidos

Concluciones
Bibliografia

1. Concepto
El concepto Cluster va más allá de las redes horizontales simples, en lascuales, las empresas que operan en el mismo mercado de productos finales y pertenecen al mismo grupo industrial cooperan en ciertas áreas, comprendiendo alianzas estratégicas con Universidades, Institutos de investigación, servicios empresariales intensivos en conocimiento, Instituciones puentes (comisionistas, consultores y clientes). (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos[OCDE], 1999, p. 85)
Este concepto es el que mejor denomina a un cluster, ya que especifica los diversos componentes involucrados, como son las universidades, institutos de investigación, etc. Altenburg agrega que “un cluster es una aglomeración de un número significativo de empresas de un área geográfica delimitada que tiene un claro perfil de especialización y en el cual el grado de división...
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