Coach

¿Cómo trabaja un coach? ¿Cuál es su plan de trabajo?

Lo primero, una entrevista personal donde tomar las primeras referencias y el motivo de tu visita. Análisis de necesidades previas. Técnicascomo la historia de vida, los test descriptivos, proyectivos, narraciones y entrevistas estructuradas serán herramientas que nos ayudan en esta fase.

Posteriormente, establecer el clima de confianza,la relación coach-cliente. Sin conexión es dificil alcanzar acuerdos, y el coaching se basa en acuerdos y consensos entre cliente y coach.

Otra fase es el conocimiento de tus puntos fuertes, tusáreas de mejora y tu idea de desarrollo. Qué tienes de bueno, que necesitas mejorar y cuáles son tus metas. Valoraremos juntos las dimensiones, los valores (dinero, éxito, reconocimiento, etc.)Estableceremos tu orden de prioridades en la vida y la forma de integrarla en tu persona.

Estableceremos un plan, un calendario, un ritmo y una meta, nos basaremos en mi método de las cinco "P"1.
Potencial
2.
Planificación
3.Preparación
4.
Proceso
5.Producto


Desde que tienes tu coach personal, sus objetivos son que cumplas los tuyos. Se puede consultar a un coach para una sesiòn determinada, pero eso, además de extraño suele serpoco operativo. Lo habitual es planificar sesiones semanales (no más de dos) en un plazo de entre tres y seis meses.

¿Quieres mejorar tus relaciones con los demás?

¿Necesitas superar algún tipode conflicto, personal, profesional o laboral?

¿Tienes la sensación de que no alcanzas tus metas en la vida? Podemos verlo.

¿Reconoces que podrías mejorar alguna de tus capacidades?

¿Te...