coaching ontologico

Marycarmen Vega
Ance
Aprendiz de Coaching Ontológico

Taller Nº1

contrato
•
•
•
•
•
•
•

Apagar los celulares
Confiabilidad
Confidencialidad
Todo lo que se diga es valido.Permiso para preguntar y dar interpretación
Pedido de participación
El tiempo de duración

Que es Coaching Ontológico?
• Coaching Entrenamiento.
Alguien que apoya a otra
persona para lograr unnivel
de desempeño que por sí solo
no lo podría alcanzar.
• ONTOLOGIA El
conocimiento del ser.

Coaching Ontológico.
• Una nueva profesión, basada en asistir al coachee
para:
• - Crear ydesarrollar posibilidades
• - Desafiar sus creencias limitantes
• - Accionar consistentemente con los compromisos
declarados.
• - Responder con habilidad a lo que sucede en su
vida.
• - Lograrresultados observables y sostenidos, más
allá de circunstancias limitantes.

• COACHING ES UN PROCESO DE
APRENDIZAJE

¿ Que significa APRENDER ?
• Tomar conceptos, ideas, de afuera, introducirlos yacumularlos.
Para la Mirada del Coaching. Esto NO es Aprendizaje.

APRENDIZAJE
• Incorporar nuevas habilidades que nos
permiten alcanzar objetivos que hasta ese
momento estaban fuera denuestro alcance.
Hoy
(Insatisfacción)

Resultado a Lograr

• Optar por el Coaching significa reconocer que hay
cosas que no sé.
• Hacemos una petición al coaching por que
tenemos un quiebre. AlgoNO está funcionando
en nuestra vida, en nuestro trabajo, y no
sabemos como hacernos cargo de ello
• El observador que somos no es suficientemente
competente para mostrarnos lo que debemos
hacer.Dominios del OBSERVADOR:
El observador que somos remite a 3
dominios primarios, tres áreas de
observación separables:
*Lenguaje
*Corporalidad
*Emoción
Los 3 tienden a ser coherentes

Novemos las cosas como son
Vemos las cosas como somos

Única Mirada Vs. Multimirada
Muchas veces nos cuesta aprender por que
queremos que nos enseñen a “Nuestra Manera”
nos encontramos...