codigo de etica del psicologo paraguay

Marco Legal
Unidad N° 6
PRINCIPIOS ETICOS.
LEGISLACION DEL PARAGUAY

Ejercicio Profesional
• García (2003) comenta que existe una carencia de legislación que
organice el ejercicio profesional. En consecuencia existe un total
desamparo legal que afecta tanto a la comunidad de psicólogos como
a la de usuarios de servicios psicológicos.
• En este sentido, para ejercer la profesión en el Paraguaysolo hace
falta el título profesional expedido por la universidad (con
convalidación en caso de títulos extranjeros) también es requisito el
registro profesional (que se realiza en el MSPBS).
• Sin embargo, en este sentido el Ministerio de Industria y Comercio
(MIC) viene analizando la posibilidad de regular la comercialización
de servicios de una manera más razonable. En el 2004 la SPPs con elesfuerzo de psicólogos preocupados por esta situación, se aprobó el
Código de Ética de la Sociedad Paraguaya de Psicología.

Las investigaciones en psicología no se puedo afianzar en el Paraguay.
• La producción científica seria y rigurosa no ha logrado afianzarse al interior
de la Psicología paraguaya. Los niveles de investigación son escasos e
insuficientes, constituyendo este problema una de lascarencias mas agudas
• Por otro lado, cabe resaltar, que la falta de presupuesto, rubro o subsidio que
posibiliten la investigación no existe, aunque se empieza a hablar de esta
necesidad, ya sea para la investigación como para su publicación.
• En cuanto a revistas de Psicología, en Paraguay no se publica revistas de
Psicología que puedan ser utilizados como foros de discusión y debate para
lasinvestigaciones o trabajos de revisión de los docentes o los alumnos. Ha
sido la entidad gremial, la Sociedad Paraguaya de Psicología que emprendió
en 1999 la publicación de la revista Psicosur, pero esta se ha suspendido
actualmente por motivos financieros (García, 2003).

Diseño Curricular
• Los contenidos curriculares de las universidades de
Psicologia deberían antes que nada hacer lapregunta para que y para quien de los conocimientos
teóricos, prácticos y de investigación de la psicología
• Pretendemos una Psicología que inserte profesionales
a la fuerza laboral tal como lo conciben muchas
universidades que miden su calidad y eficiencia
determinando cuantos egresados se encuentran en
mandos gerenciales. O pretendemos una psicología
que luche por los cambios dentro de la estructurasocial, por de la justicia social, y de este modo hacer
dar respuestas a las grandes injusticias sociales?

Sociedad Paraguaya de Psicología (SPPs)
• Es una entidad científica y gremial sin fines de lucro. Fundada el 29 de julio de
1966 y obtuvo su personería jurídica el 30 de diciembre de 1970. El 22 de
mayo, día del psicólogo, queda establecida, cuando la primera promoción de
psicólogos delParaguay, conformada por 13 colegas, se reúne con la intención
de formar la SPPs.
• Entre sus fines tiene: (a) Propender el desarrollo de la Psicología como ciencia
y como profesión; (b) Estrechar vínculos de amistad y solidaridad entre sus
asociados.
• Sus objetivos: (a) Facilitar el acceso a materiales de trabajos, textos,
documentos e informes diversos; (b) Participar en informes públicos y privadosrelativos a la salud mental y desarrollo humano sustentable; (c) Crear una
biblioteca con especialidad en las ciencias psicológicas; (d) Colaborar con
organismos científicos nacionales e internacionales; (e) Asociarse con
entidades similares en el área del Mercosur; (f) Promover el ejercicio
profesional de las ciencias psicológicas, así como la defensa de los intereses del
gremio.

PRINCIPIOSETICOS
Sociedad Paraguaya de Psicología
• El documento presentado expone un conjunto de principios y valores compartidos por
la comunidad psicológica, basados predominantemente en los principios de
convivencia y legalidad democráticamente establecidos en la Constitución Nacional y
en otras fuentes normativas nacionales e internacionales.
• ARTICULO 1º: Este CODIGO DE ÉTICA está destinado a servir...