Codigo de etica del trabajador social

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CODIGO DE ETICA
DEL TRABAJADOR SOCIAL
DE PUERTO RICO

PREFACIO
El Colegio de Trabajadores Sociales de Puerto Rico se complace en presentar a
todos sus colegiados el CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DE LOS
TRABAJADORES SOCIALES de Puerto Rico que fuera revisado y aprobado en el año 1982. Varias comisiones de ética trabajaron para el logro de un documento
actualizado y realista que responda a nuestrasnecesidades como profesionales, a
nuestras necesidades como pueblo. A todos aquellos colegiados que participaron en la preparación del Código de Ética Profesional de los Trabajadores Sociales queremos expresarles nuestra gratitud a nombre de nuestra matrícula. De igual manera agradecemos a nuestros compañeros Ángel Román y Celia N. Bunker por la tarea de editar tan importante documento.PREAMBULO
La Sociedad Puertorriqueña, en su sistema de vivienda democrática, aspira a un
Orden de justicia social que alcance a todos y cada uno de sus miembros. Su filosofía de vida está cimentada en el valor intrínseco de la persona humana y reconoce su derecho al máximo disfrute del bienestar físico, social, intelectual, emocional y espiritual
así como su responsabilidad de participar activamente en ellogro del bien común.
Los trabajadores sociales tienen la responsabilidad individual y colectiva, de
hacer realidad para todos, los principios de justicia social que constituyen la razón de ser de la profesión de Trabajo Social.
El logro de ese fin exige del Trabajador Social:
a. Que entienda que el fin primordial de su función es servir a la gente para
que logren el desarrollo óptimo de suscapacidades y para que vivan una
vida satisfactoria, productiva, independiente y socialmente útil.
b. Que esté consciente que su profesión se fundamenta en el respeto a la
dignidad del ser humano.
c. Que tenga presente siempre que las gestiones que hace en su función
profesional afectan de una manera sustancial la vida de otras personas.
d. Que reconozca que todas las personas necesitadas de susservicios
tienen derecho a recibirlos, independientemente de sus circunstancias,
raza, religión, ideas políticas, reputación o condición.
e. Que esté consciente de que la rectitud deberá orientar sus actuaciones y
que deberá evitar aún la apariencia de conducta impropia.

El Colegio de Trabajadores Sociales de Puerto Rico promulga a continuación los
cánones de ética que deben regir la conductaprofesional de los Trabajadores
Sociales
.
I. EL TRABAJADOR SOCIAL Y LA SOCIEDAD:
1. El Trabajador Social debe estar alerta a la manifestación de problemas
sociales en la sociedad, para:
a. Pronunciarse libremente sobre aquellas cuestiones sociales
que afecten la vida de las personas, de los grupos y del país.
b. Actuar para prevenir y eliminar la discriminación contra
cualquier persona o grupo por razonesde raza, color, sexo,
edad, religión, origen nacional, estado marital, ocupación,
afiliación, impedimento físico, mental o cualquier otra
condición.
2. El Trabajador Social debe dirigir su acción hacia lograr que todas las
personas tengan acceso a los recursos del país y que reciban los
servicios que necesitan. Luchará porque se amplíen y mejoren las
oportunidades y servicios, especialmente paralas personas y grupos
en desventajas o marginados.

3. El Trabajador Social debe fomentar la realización de política pública, a
la legislación y los programas necesarios para el logro de bienestar
social general.
4. El Trabajador Social debe estar disponible para ofrecer sus servicios
profesionales voluntarios en situaciones de emergencia nacional o de
una gran necesidad en su comunidad.
5. ElTrabajador Social debe fomentar la participación ciudadana en la
planificación y formulación de la política pública.
II. EL TRABAJADOR SOCIAL COMO PROFESIONAL:
1. El Trabajador Social está obligado a desempeñar sus funciones en el
más alto nivel de competencia profesional, según establece el Colegio
de Trabajadores Sociales.
2. El Trabajador Social ofrecerá información veraz sobre sus cualidades...
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