colaboracion

INTRODUCCIÒN
En el presente trabajo abordare tres temas muy importantes vistos en clase estos temas fueron abordados del libro “volver a pensar la educación”, el tema a analizar es el de “la cultura de la colaboración y el desarrollo profesional del profesorado”, el segundo tema “la estructura de puesto de trabajo del profesorado. Un esquema para la interpretación critica”, y por ultimo “haciauna pedagogía para la diversidad en la formación del profesorado de california”.
Elegí estos temas porque son muy importantes y además nos muestran de mejor manera la situación actual a la cual nos enfrentamos. Además nos muestran como debemos de actuar ante algunas situaciones a las cuales nos podamos enfrentar, y como las podemos resolver de mejor manera.
El primer tema nos habla sobrecolaboración y el papel que debe de tomar el profesorado en cuanto a su trabajo y la relación con sus compañeros de trabajo, además de que debe mostrar su profesionalidad por medio de su valores y costumbres que tiene y respetando y siendo tolerante con los demás.
Existen distintas formas de relación y colaboración entre el profesorado para el desempeño de sus funciones y tareas, cuyo objetivo es eldesarrollo de actividades encaminadas al proceso enseñanza aprendizaje y además las relacionadas con la gestión y organización de los contextos de la institución en la cual ejercen su trabajo.
Dentro de la cultura de la colaboración ahí la necesidad de reforzar varios temas que han sido olvidados a lo largo del tiempo, como los valores, costumbres, destrezas, lo cuales son de gran importancia ya quepara que haya una gran colaboración dentro de las instituciones se debe de conocer y adquirir valores, destrezas y conocer de las costumbres de otros y así puedan convivir llegar al éxito de una mejor manera y puedan llegar al éxito todos juntos.
Al relacionarte con otra persona debemos de tomar en cuenta que esta tiene diferentes formas de pensar, las cuales debemos de respetar para que secree un ambiente cálido en el cual todos aporten lo que saben y de esta forma ayuden unos de otros.
Dentro de las instituciones los profesores deben de cumplir con sus deberes y además ver por sus derechos, pero sobre todo tienen que plantear sus metas para poder desarrollar de una mejor manera, además en sus metas debe de una la cual consiste de la colaboración para poder llegar a enriquecer lainstitución en la cual este.
Todo miembro de una institución tiene interese personales los cuales no deben afectar en su trabajo porque si estos llegan a formar parte de su vida cotidiana dentro no podrá tener un buen desarrollo y ni una buena convivencia con los demás, generando de esta forma un conflicto que interrumpan el trabajo de otros y además llevando al fracaso a la institución, así que esmuy importante que cada persona que esté dentro de una institución tome el rol que tiene definido y ayuden a los demás en problemas a los cuales se enfrenten y de esta forma se podrán desarrollar de una mejor manera.
El profesionalismo es fundamental para tener una buena colaboración, cuando un profesor muestra una buena actitud Asia el trabajo, le gusta realizar lo que hace, innova cosas nuevaspara los educando y sobre todo muestra afecto a sus compañeros y los ayuda poniendo en práctica su profesionalismo.
Además deja de ver sus valores que tienen como el respeto a los demás, la responsabilidad que tiene en su trabajo de ayudar a otros en su formación, la tolerancia que bebe tener cuando se avanza muy lento y además dejar que todos participen en la decisión de cosas que losinvolucran de cierta forma.
Es necesario también que el profesorado este constantemente haciendo un diagnostico para poder identificar las necesidades que existen en su institución, que es lo que está funcionando, que se ocupa y como se puede mejorar, esto para que no se lleguen a generar conflictos incensarios y si se llegara tener claro porque surgió.
Javier Marrero Acosta dice1que los procesos...