ley 16744


LEY 16.744:
NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES



1916 : PRIMERA LEY ORGÁNICA N° 3170, CUBRE SOLAMENTE ACCIDENTES LABORALES

1924 : LEY N° 4055 ,CONTEMPLA TAMBIÉN ENFERMEDADES PROFESIONALES

1968 : LEY N° 16.744 , ESTABLECE EL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

ESTÁN PROTEGIDOS CON ESTA LEY:Todos los trabajadores por cuenta ajena
Funcionarios Públicos de la Administración Civil del Estado, Municipalidades, etc.
Estudiantes en práctica
1. Trabajadores independientes y trabajadoresfamiliares
2. Estudiantes


PRESTACIONES QUE RECIBE EL TRABAJADOR:

Prestaciones médicas (gratuitas)
1.- Atención médica, quirúrgica y dental
2.- Hospitalización
3.- Medicamentos y productosfarmacéuticos
4.- Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación
5.- Rehabilitación física
6.- Gastos de traslado

Prestaciones Económicas

1.- Subsidios: Se paga el 100% hasta 52 semanas,extendiéndose como Máximo a 104 semanas hasta que se recupere.

2.- Indemnizaciones: Si pierde  15%  40% de su capacidad de ganancia (Parcial Invalidez) recibe 1,5 a 15 veces su sueldo base3.- Pensiones: Si pierde  40%  100 % de su capacidad de ganancia recibe mensualmente entre el 35% y el 100 % de su sueldo base.
Si el trabajador muere, recibe su familiaPensión de Supervivencia.


DECRETO SUPREMO N° 40 DE LA LEY 16.744


1. Establece las funciones preventivas de las mutualidades.

2. La obligatoriedad de la existencia de unDEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES (P. R. P)

3. La obligatoriedad de establecer y mantener al día un REGLAMENTO
INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD


LASFUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE P.R.P. SON:

2.1. - Reconocimiento y evaluación de riesgos de Accidentes o Enfermedades profesionales
2.2. - Control de los riesgos en el ambiente o medio de...