COLEGIO DE INGENIEROS
Páginas: 19 (4708 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2015
COLEGIO DE INGENIEROS MATURIN
El colegio de ingenieros es un cuerpo moral de carácter público, con personalidad jurídica y patrimonio propio con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la Ley del Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Este tiene como propósito fundamental servir como un guardia del interés público y actuar como asesor delestado en asuntos de su competencia, fomentando así el progreso de la ciencia y de la tecnología y velando por los intereses generales de los profesionales que se agrupan en su seno, en especial por la dignidad, los derechos y el mejoramiento de sus agremiados.
El colegio de Ingenieros de Venezuela se instala el 28 de Octubre de 1861, por mandato del Presidente de la Republica Manuel FelipeTovar (el 24 de Octubre de 18602), este a su vez reglamenta a la Academia de Matemáticas y se crea el Colegio de Ingenieros. En el acto de creación estaban presentes 22 Ingenieros, en estos tiempos eran muy pocos los hombres consagrados a esta profesión.
REGLAMENTOS
El Colegio de Ingenieros se rige por el Código de Ética Profesional y la Ley del Ejercicio Profesional
CODIGO DE ÉTICA PROFESIONALSe considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la profesión, para un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela:
1ero. (virtudes): actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión.
2do (ilegalidad): Violar opermitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional.
3ro. (conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede a la sociedad.
4to. (seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad,preparación y experiencias razonables.
5to. (dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir.
6to. (remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela.
7mo.(remuneración): Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista.
8vo. (firma): Firma inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de proyectos o trabajos que no están bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión.
9no. (obras): Encargarse de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicosindispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica profesional.
10mo. (licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar a licitaciones de estudios y/o proyectos de obras.
11ro. (influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y solicitar influencias o uso de ellas para laobtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuación.
12do. (ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la práctica independiente de otros profesionales.
13ro. (reputación): atentar contra la reputación o los legítimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisión de erroresprofesionales a otros colegas.
14to. (intereses): Adquirir intereses que directa o indirectamente colinda con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos.
15to. (justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes, personal...
COLEGIO DE INGENIEROS MATURIN
El colegio de ingenieros es un cuerpo moral de carácter público, con personalidad jurídica y patrimonio propio con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la Ley del Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Este tiene como propósito fundamental servir como un guardia del interés público y actuar como asesor delestado en asuntos de su competencia, fomentando así el progreso de la ciencia y de la tecnología y velando por los intereses generales de los profesionales que se agrupan en su seno, en especial por la dignidad, los derechos y el mejoramiento de sus agremiados.
El colegio de Ingenieros de Venezuela se instala el 28 de Octubre de 1861, por mandato del Presidente de la Republica Manuel FelipeTovar (el 24 de Octubre de 18602), este a su vez reglamenta a la Academia de Matemáticas y se crea el Colegio de Ingenieros. En el acto de creación estaban presentes 22 Ingenieros, en estos tiempos eran muy pocos los hombres consagrados a esta profesión.
REGLAMENTOS
El Colegio de Ingenieros se rige por el Código de Ética Profesional y la Ley del Ejercicio Profesional
CODIGO DE ÉTICA PROFESIONALSe considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la profesión, para un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela:
1ero. (virtudes): actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión.
2do (ilegalidad): Violar opermitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional.
3ro. (conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede a la sociedad.
4to. (seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad,preparación y experiencias razonables.
5to. (dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir.
6to. (remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela.
7mo.(remuneración): Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista.
8vo. (firma): Firma inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de proyectos o trabajos que no están bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión.
9no. (obras): Encargarse de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicosindispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica profesional.
10mo. (licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar a licitaciones de estudios y/o proyectos de obras.
11ro. (influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y solicitar influencias o uso de ellas para laobtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuación.
12do. (ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la práctica independiente de otros profesionales.
13ro. (reputación): atentar contra la reputación o los legítimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisión de erroresprofesionales a otros colegas.
14to. (intereses): Adquirir intereses que directa o indirectamente colinda con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos.
15to. (justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes, personal...
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