Colombia y la Nueva Economía Global

7 beneficios para las empresas que incentivan el deporte
Mejor clima laboral, reducción del ausentismo y mayor compromiso por parte de los empleados son algunos de los beneficios que tienenaquellas empresas que incentivan la práctica del deporte entre su personal.

Realizar actividades fuera del ámbito laboral mejora la relación entre los empleados. Fuente: Universia
Los deportes conreglas contribuyen a que las personas adquieran hábitos de respeto y comportamiento lo que también se ve reflejado en una positiva actitud en la empresa.
El trabajo en equipo y el compromiso son doshabilidades adquiridas por aquellas personas que tienen una rutina deportiva incorporada. Muchas empresas han comprendido este y otros beneficios que tiene para su organización la promoción del deporte yhan hecho de ello una estrategia más para su negocio. Como muestra de esto, muchas empresas organizan campeonatos internos de fútbol para sus empleados. Algunas cuentan con indumentaria para losequipos y premios para los ganadores. Otras contratan profesores para que enseñen gimnasia en la oficina.
 

  Si bien para muchos gerentes fomentar el deporte y el ejercicio físico en horario laboralpuede parecer una pérdida de tiempo y de desconcentración, el deporte es muy beneficioso para quienes lo practican y más aún, para aquellas empresas que lo fomentan entre sus empleados.
 
Acontinuación te presentamos 7 beneficios que tienen las empresas que incentivan el deporte en sus organizaciones:


1 – Hacer ejercicio o practicar deporte ayuda a combatir el estrés y a liberartensiones, esto genera bienestar en las personas y repercute  favorablemente en el desempeño laboral diario en la oficina.
 
2 – Muchas personas se preocupan por mantener un buen estado físico, perderpeso y llevar adelante una buena alimentación. En este aspecto, la estimulación por parte de la empresa para la que trabajan, organizando distintas actividades, los motivará aún más. Esto se verá...