Color7

Intro: Descripción de la Empresa
Razón Social: C.I. COLOR SIETE S.A.
C.E.O.: Luis Felipe Molina
Slogan: The importer of the modern Latin lifestyle
Sector Económico: Confecciones.
Ubicación: Calle 3 No 10-62 Parque Industrial Villamaría Manizales-Colombia
Actividad Económica: Confección y comercialización de prendas de vestir y sus accesorios.
Misión: La misión de Color Siete es brindarles anuestros clientes una verdadera identidad que se
convierta en estilo de vida, proporcionándole a su gente la posibilidad de trascender y a sus
accionistas aumentar su patrimonio, generando un impacto social que contribuya al desarrollo
socioeconómico.
Visión: En el año 2010 Color Siete será reconocida como una marca importante en el mercado
latinoamericano, generadora de un verdadero estilo de vidadentro de una organización sólida y en
constante evolución, que garantice la proyección de Color Siete como marca global.

1. Breve Historia
1987 Nace la Empresa M & R Cia Ltda
1988 Obtienen Contrato con Arrow
1989 Inician Confección con Sara Internacional y nace Color 7
1991 Llega a 12 Paises
1992 Redujo a 8 Paises
1994-95 su mercado ascendió a 20 paises
1996 Sufre su primera gran crisis
2001 Hacealianza con Graj + Gustavsen para abrir sus tiendas en Estados Unidos
2014 Busca exportar 40% de sus ventas en 2016
Reseña Histórica: Color Siete nació el 4 de marzo de 1987 bajo el nombre de M & R Compañía
Limitada, con la idea de trabajar en proyectos de maquila para compañías norteamericanas, aunque
se carecía por completo de la experiencia y de los contactos necesarios para hacerla realidad.Ese
mismo año, en septiembre, la compañía inició la producción de prendas infantiles para la temporada
navideña, pero el negocio no perduró por la razón que se acabó el mercado para estos productos
con el comienzo del nuevo año.
La compañía surgió de la inquietud de los únicos socios de esa época, quienes aprovecharon los
beneficios tributarios y fiscales concebidos por el decreto 3830 para lasinversiones industriales en
la zona de influencia del Volcán Nevado del Ruiz y así realizar el montaje de la empresa en Villamaría,
municipio contiguo a la ciudad de Manizales, en el departamento de Caldas.
En noviembre del 85 la erupción del volcán nevado del ruiz afectó no solo armero, también afecto
a Chinchiná y villamaría.
En Junio de 1988 la compañía empieza una nueva etapa con la obtención deun contrato con Arrow,
otra empresa de la ciudad a quién se le fabricó camisas de exportación para el mercado de los
Estados Unidos. Para 1989 se iniciaron los programas de confección para Sara Internacional de
Miami, con este contrato la empresa obtuvo cierta estabilidad económica, sin embargo al cabo de
un par de años la compañía consideró que no era suficientemente rentable seguir maquilando aesta marca y decidió frenar este contrato para impulsar la marca propia Color Siete.

Las valiosas experiencias en la confección de prendas a esta importante marca internacional
hicieron crecer y fortalecer cada vez más la organización y la marca Color Siete que nació bajo un
concepto global empezó a exportarse con éxito a varios países de América del sur y del centro.
En 1991 se llegó a 12 paísescon ventas cercanas a US 60.000. En 1992 se redujo el mercado a 8
países, pero las exportaciones ascendieron a US 431.000. En 1993 Color Siete conquistó nueve
países y las ventas crecieron hasta el punto de los US.83.000. En 1994 y 1995, las exportaciones de
la compañía siguieron creciendo hasta los US 2.5 millones y su mercado ascendió a cerca de 20
países. En 1996 y a consecuencia de la crisisvenezolana (principal socio comercial de la organización)
la compañía vivió su primera gran crisis y las exportaciones decrecieron a US 1.5 millones.
En 1996 la firma de consultoría estadounidense GRID/3 INTERNATIONAL inició la asesoría en el
diseño de tiendas acordes a la imagen de la marca Color Siete, creada para el estilo de vida de
hombres contemporáneos. A esto se sumó el apoyo al...