Com


comunicación organizacional
Informe: “Toma de decisiones”


Introducción
La comunicación de un equipo de trabajo (sin referirnos a la especificación del trabajo que desarrollen) es esencial paraque logren su objetivo de forma efectiva. Una mala comunicación provoca conflictos los cuales dificultan el trabajo, es por ello que los valores de trabajo en equipo son esenciales para las personas quebuscan un objetivo en común.
El liderazgo que se presenta en los equipos es fundamental pero, sin el apoyo de tus compañeros no se llega a nada es por ello que los valores que se nos presentaron pormedio de aves tales como el Ganso y el Águila nos servirán tanto para desarrollar esta actividad como otras en las cuales se necesitara de estas habilidades.




















1) Adopta doslecciones de aprendamos de los gansos y la interpretación de la fábula del águila como lema valórico de su actuar.
R:
Lecciones aprendidas de los gansos:
a) Trabajo en equipo para lograr un objetivo común deforma eficiente.
b) Permanecer unidos en momentos de dificultad, animándonos y apoyándonos mutuamente.
Lección aprendida del águila:
- Debemos desprendernos del pasado si es necesario para alcanzarun objetivo mayor.
No quedarnos atrapados en el pasado con tal de encontrar un nuevo camino.

2) Elegir a un líder del grupo que tenga las habilidades para dirigirlo.
R: El líder escogido por losmiembros del grupo es Carlos Millaquipai, quien bajo los estamentos establecidos es el más indicado.



















3) Elegir 12 elementos para el rescate y ordenarla según el orden de prioridad quese estime.
R:
Materiales de rescate.
1. Linterna.
2. Medicamentos contra el asma.
3. Encendedor.
4. Ropa para abrigar a los niños.
5. Provisiones.
6. Brújula.
7. Mapa del sector.
8. Celular.
9. Equipode rescate.
10. Mochila.
11. Wolkie-Talkies.
12. Equipo para acampar.
Priorización de materiales de rescate.
1. Linterna.
2. Mapa del sector.
3. Encendedor.
4. Provisiones.
5. Equipo de rescate.
6....