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http://orientacion-laboral.infojobs.net/7-claves-liderazgo

Un nuevo estudio mundial, publicado recientemente por la consultora norteamericana PageExecutive, revela 7 de las claves que se esconden detrás del buen liderazgo. ¿Consideras que estas claves se identifican con la realidad empresarial? ¿Qué cualidades tienen en común los líderes que marcanla diferencia?

Ser un buen líder es mucho más que gestionar equipos o conseguir resultados. Los buenos líderes transforman las organizaciones. Saben cómo despertar lo mejor de los trabajadores ymotivarlos para superar sus limitaciones.

Pero, ¿qué cualidades tienen en común los líderes que marcan la diferencia? Un nuevo estudio mundial publicado recientemente por la consultora norteamericanaPage Executive revela 7 de las claves que se esconden detrás del buen liderazgo.
 
Clave 1: Anticipar el futuro
Los buenos líderes tienen agilidad para adaptarse con rapidez a los cambios e imprevistos.Son proactivos en vez de reactivos y su visión estratégica les permite anticipar el futuro, prevenir riesgos y detectar oportunidades para la consecución de objetivos a corto y largo plazo. 

Clave2: Gestionar el talento 
Impulsar nuevos retos en el puesto de trabajo y hacer que los trabajadores sientan que su rol en la empresa es importante son dos aspectos cruciales para retener el talento.Los buenos líderes saben cómo gestionar el talento, mantener a los equipos motivados y crear vínculos emocionales para lograr la consecución de objetivos. 

Clave 3: Pensar en clave internacional
En unmundo cada vez más globalizado, las empresas buscan a líderes que conozcan los mercados internacionales y tengan capacidad para adaptarse y negociar en ambientes multiculturales distintos. Tener unavisión global y experiencia internacional se están convirtiendo en requisitos imprescindibles para alcanzar el éxito en el mundo directivo. 

Clave 4: Gestionar las emociones 
Liderar con el ejemplo...