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1. RESUMEN
2. INTRODUCCION
3. OBJETIVOS
a. OBJETIVO GENERAL
b. OBJETIVOS ESPECIFICOS

4. DESARROLLO

a. DEFINICION
En Chile, la definición del desempleo es un poco distinta a la que se considera en otros países. Ello se debe a que la definición oficial no corresponde exactamente con la definición de desempleo recomendada por la OIT:
i. Según, la definiciónoficial (INE), un trabajador está desempleado sí:
1. La semana pasada no trabajó y no tiene trabajo
2. No tiene un empleo ni un negocio
3. En los dos últimos meses hizo algo para buscar trabajo
ii. Según la definición de la OIT, un trabajador está desempleado sí:
1. La semana pasada no trabajó y no tiene trabajo
2. No tiene un empleo ni un negocio
3. En la última semana hizoalgo para buscar trabajo
Dado que la definición de la OIT es más restrictiva que la definición del INE, la tasa oficial es mayor que la tasa que se calcularía según la definición de la OIT. El siguiente gráfico muestra la evolución de ambas tasas. La tasa según la definición de la OIT oscila entre .5 y un punto por debajo de la tasa oficial.

b. EVOLUCION
La tasa de desempleo mostró unatendencia decreciente durante la segunda mitad de los ochentas y durante la mayor parte de los años noventa, cayendo de 11% a principios del 1986 a 6% a finales del 1997. A partir de mediados de 1998, y coincidiendo con la desaceleración económica que se inició ese mismo año, la tasa de desempleo subió abruptamente y llegó casi al 12% de la población activa en el tercer trimestre del año 1999. Apartir de entonces, el desempleo ha seguido una leve tendencia decreciente pero con fuertes oscilaciones estaciónales. A finales del 2002, es decir cuatro años más tarde después del inicio de la desaceleración económica del 1998, el desempleo sigue a niveles superiores a los registrados durante el periodo 1991-1997 a pesar de la (moderada) recuperación en la tasa de crecimiento.
El siguiente graficomuestra el promedio trimestral del desempleo y la variación tasa crecimiento del PIB (1998-2002)
Altas tasas de desempleo no son un fenómeno nuevo en Chile. En el periodo 1976-1986, la tasa de desempleo superó el 10% durante cada uno de los años.4 De hecho, la tasa promedio de desempleo entre el año 1976 y el 2001 fue de 9.8%. Quizás más relevante para la experiencia corriente es que tambiéndurante esos años, la tasa de desempleo cayó lentamente después de un shock a su nivel. Por ejemplo, a pesar de que entre 1985 y 1992 la tasa promedio de crecimiento del PIB superó el 5%, la tasa de desempleo cayó a ritmo de .7 puntos de la fuerza de trabajo por año. A ese ritmo (y asumiendo esa misma tasa de crecimiento desde hoy en adelante), el desempleo se demoraría casi tres años en llegar auna tasa del 6%.
El siguiente grafico muestra la evolución del desempleo en Chile (1975-2001)

c. EFECTOS – INCIDENCIAS
Aun cuando la tasa de desempleo agregada subió sustancialmente entre el 1997 y el año 2002, distintos grupos de trabajadores registraron cambios muy distintos en sus respectivas tasas de desempleo. En esta sección se describen los resultados de analizar los cambios en lastasas de desempleo para los distintos tipos de trabajadores según categorías de sexo, edad y educación. Para ello se han utilizado las bases de datos individuales recogidos por la encuesta Nacional de Empleo (ENE) del INE para los años 1996 al 2000. La elección de estos años vino determinada por las disponibilidades de datos: las encuestas de este periodo están realizadas a partir de un 11cuestionario y un muestreo común y por lo tanto son comparables en el tiempo. Las tasas de cambio se toman a partir del 1997, año pre desaceleración económica. El año 2000 es el último año para el cual la encuesta ENE está disponible.
Los resultados son los siguientes: INCIDENCIA DE DESEMPLEO. POBLACION 15 a 65 AÑOS.
Tasa de desempleo por nivel de educación
Por años de educación, el grupo que...