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 RETO DE LA MOTIVACION.
La motivación es una característica de los seres humanos buscan constantemente para efectuar sus actividades en cualquier área de suvida, por lo que, los factores que la componen sostienen el comportamiento de los seres humanos. Es influir en el comportamiento de las personas, siendo así hacemos la siguiente pregunta.
¿Qué papeldesempeña la motivación que hace que las personas actúen de determinada manera?
Al intentar responder esta pregunta, empezamos a definir y diferenciar los conceptos de motivación y motivante.
Entérminos generales,stoner hace una distinción entre motivación y motivante(motivar).
Motivación: Es una característica de la psicología humana. Incluye los factores que ocasionan, canalizan y sostienen lasconductas humanas, lo que hace que las personas funcionen (Stoner, 1996).
La motivación se incluye en todas las áreas del ser humano, se nos enseña en diferentes situaciones, por ejemplo, unincentivo para sacar buenas calificaciones o por ganar algún deporte. En el área laboral, tener un reconocimiento por cumplir las metas requeridas al mes, un ascenso de puesto si se logra un trabajo ejemplar,bonos de fin de mes por asistencia o puntualidad. Es asique encontramos la participación de la motivación en diferentes momentos y etapas de la vida, desde situaciones simples hasta áreas muycomplejas.
La motivación, menciona Stoner,es un agente entre varios que va a influir para el desempeño del personal, sin embargo, es también necesario que se tome en cuenta dentro de qué condiciones se estádesempeñando el objetivo. Por ejemplo si hay un doctor que está muy interesado en ayudar y curar a las personas enfermas, no le va a bastar la voluntad causa de la motivación misma, sino que necesitatener el aprendizaje médico y científico que requiere la profesión en sí.
Es importante decir, que la motivación necesita un reforzamiento. Por ejemplo, si vivimos en un lugar donde el clima es...