comercializadora






Carrera: Ing. en gestión empresarial

Asignatura: calidad aplicada a la gestión

Docente: Daniel Pineda Hernández

Alumno: Gabriela Guzmán Andrés

Proyecto: sistemade calidad cero defectos




Comercializadora agrícola rivera SA DE CV.
Objetivo:
El objetivo de Bimbo es conseguir que sea un líder del sector en ventas y, lo más importante,líder en confianza. Por ello sus empleados son imprescindibles para que todos nuestros clientes y consumidores reciban la mejor calidad y el máximo servicio. Por ello, contratan a los mejoresprofesionales y prestan la máxima atención a su formación, seguridad, condiciones de trabajo y desarrollo profesional. La cultura organizativa de Sara Lee y por tanto de BIMBO, se identifica por latransparencia, ética, equidad interna, respeto, diversidad y por ofrecer un entorno seguro. 
Justificación:
 Es una empresa que comenzó siento un negocio familiar encabezado por el jefe de la familia que sededicó a cultivar sus conocimientos en áreas de pastelería, preparando a sus hijos para formar una empresa que fuera independiente por sí misma. Pasó de empleado a dueño
Desarrollo:
En relación conlos desafíos del contexto de responsabilidad social, es importante mencionar que es política de Grupo Bimbo, conducir nuestras operaciones bajo un ambiente de control y de manera compatible con elmedio ambiente, tomando en cuenta para ello, la integridad de los sistemas naturales, incluyendo: tierra, agua, aire y la biodiversidad.
Para coordinar los esfuerzos, existe un Comité Corporativo deRiesgos, que sesiona periódicamente y un Administrador Corporativo de Riesgos. La principal tarea de este Comité, es el seguimiento o reporte de los eventos extraordinarios que puedan afectar elfuncionamiento de Grupo Bimbo.
La Administración de Riesgos es un sistema que integra procedimientos, prácticas y tecnologías que nos ayudan a identificar peligros, estimar contingencias, desarrollar...