Como Crear Una Empresa
ESTUDIO PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL - EPEL
CURSO : LEGISLACION COMENRCIAL
TEMA : EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
ALUMNOS :
Sara Marleni Sánchez Cojal 201021595
Teresa Irma Del Alamo Del Alamo 201021378
Santiago de Surco,15 de Mayo del2012.
INDICE
TEMA PÁGINA
- Carátula……….………….……………..………………………….………01
- Índice…….…..………….………………………………………………….02
- Dedicatoria..…………..…………………………………………………...03
- Indice……………………………………………………………………….04
- Sociedad Individual de Responsabilidad Limitada…………………………………………………………………….05
- Con Relación a los Aportes………… ……..………….………...…..06
-Patrimonio de la Empresa………………………………………………..06
- Responsabilidad del Titular…………………………………………..…..07
- Ventajas y Desventajas de las E.I.R.L……………………………..…...08
- Organos de la Sociedad………………………………………………..…09
- Modificaciones del Pacto Social………………………………………….09
- Derechos de los Socios……….………………………………………….10
- Responsabilidad de losSocios.………………………………………….10
- Obligaciones de los Socios……………………………………………….10
- Resumen de Participaciones Sociales………………………………… .11
- Estados Financieros y Distribución de Utilidades………………………11
- Exclusión y Separación de los Socios………………………………… 12DEDICATORIA
INTRODUCCIÓN
El presente refiere conceptos importantes y referenciales de la Ley General de Sociedades así como el Marco Legal de la empresa mercantil asignada: ociedad Individual de ResponsabilidadLimitada”
SOCIEDAD INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual su característica principal es la de ser de corte familiar, puede formarse con un máximo de veinte (20) socios los que no responden personalmentepor las obligaciones sociales, quiere decir, la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.
Su capital esta divido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles que no pueden denominarse acciones ni ser comparadas en títulos-valores, dado que existen obstáculos legalesa su transmisión; además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio de documento público que se inscribirá en el libro registro de socios.
La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por losadministradores, que son los que administran la empresa.
Puede adoptar cualquier nombre o denominación y, como toda sociedad mercantil, debe de identificarse con el tipo de sociedad adoptada, en este caso añadiendo la expresión “Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada” o su abreviatura “S.R.L.”, debiendo tener presente que no se puede adoptar la denominación de otra preexistente. Además puede utilizarun nombre abreviado seguido de la expresión antes aludida.
Como toda persona jurídica se constituye mediante escritura otorgada por todos los socios (en conjunto personas naturales). Al redactar la escritura de constitución, se deberá tener especial cuidado en referirse al capital y las participaciones en que está dividido con sus respectivas asignaciones, los bienes...
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