Como Desarrollar Al Lider Que Tenemos Dentro

Developing the Leader Within You
(Cómo desarrollar al líder que tenemos dentro)

por John C. Maxwell
Thomas Nelson Publishers © 2007
208 páginas

Enfoque
Liderazgo y Gestión

Take-Aways
• Muéstreles a las personas que usted se preocupa por ellas. Lidere desde el corazón.

Estrategia
Ventas y Marketing
Finanzas
Recursos Humanos
TI, Producción y Logística

• Su actitud fija susexpectativas, y estas son determinantes de los resultados.
• Los líderes inspiran a otros a desempeñarse bien de manera sistemática.
• No espere a tener inspiración para actuar.

Desarrollo profesional
Pequeña empresa

• Desarrolle la disciplina para lidiar con el trabajo y los problemas de manera sistemática.

Economía & Política
Industrias
Gestión intercultural
Conceptos y Tendencias• Concentre el 80% de sus esfuerzos en el 20% de sus prioridades principales.
• No permita que las actividades rutinarias consuman su tiempo. Delegue tareas
menos importantes.
• Aliente y oriente a otros líderes dentro de su organización.
• Si invita a otros a participar del proceso de fijación de metas, ellos se identificarán con
la visión al igual que usted.
• Los cambios son difíciles.Explique la necesidad del cambio a sus seguidores.

Rating (sobre 10)
Valoración General

Aplicabilidad

Innovación

Estilo

8

5

7

7

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Relevancia
¿Qué aprenderá?
En este Abstract usted aprenderá: 1) por qué aprender a liderar es un aspecto crucial
del éxito; 2) cuáles son los cinco niveles de liderazgo; 3) cómo usar los 10principios
básicos que pueden ayudarlo a convertirse en líder; y 4) cómo desarrollar sus
habilidades de liderazgo.

Recomendaciones
En este primer trabajo, el experto en liderazgo John C. Maxwell establece 10 principios de
liderazgo y formación de equipos. De acuerdo con Maxwell, no se nace líder sino que las
habilidades de un líder se adquieren a lo largo de toda una vida de práctica.Maxwell tiene
una excesiva predilección por incluir anécdotas remanidas y cantinelas, pero para algunos
lectores sus cuadros, citas, listas en formato de puntos e historietas ayudan a comprender
sus ideas más fácilmente. getAbstract recomienda este libro a gerentes principiantes que
deseen aprender sobre liderazgo y a los experimentados que quieran progresar aún más.

Abstract
“Las habilidadesde liderazgo
determinan el nivel
de su éxito - y del
éxito de aquéllos
que trabajan
junto a usted.”

Aprendiendo a liderar
No importa qué tan bueno sea usted en el trabajo, cuán ambiciosas sean sus metas y
cuanta energía y aguante tenga; si no es un líder, nada de ello le garantiza el éxito, ya que
“La eficacia de su trabajo nunca superará su capacidad de liderar e influir sobre otros.”Un grupo de personas estaba dando un paseo por una ciudad. Al pasar cerca de un
anciano, uno le preguntó de forma condescendiente: “¿Hubo algún gran hombre nacido
en esta ciudad?” “No,” le respondió el anciano, “sólo bebés.” La moraleja de la historia:
Aunque algunas personas parecen haber “nacido líderes.” la mayoría debe aprender a
serlo observando modelos de líderes experimentados....