Como Evitar El Desempleo

Plan para evitar el desempleo: Se puede realizar lo siguiente:

1) Que las autoridades de cada municipio, releven y suministren una encuesta trimestral de remuneraciones locales, distinguiendo lossectores de actividad y una clasificación muy simple de los puestos de trabajo. El objetivo de esta encuesta mensual consiste en que los trabajadores desocupados sepan cuál es el valor social que elmercado laboral está dispuesto a pagarles con el fin de que puedan orientarse y prepararse para aquello que más les convenga, según sus aptitudes.

2) Modernizar los espacios laborales para crearuna imagen visual de la empresa más atractiva, por lo que los empleados se sientan más inspirados y relajados y puedan rendir más de lo que hoy en día se limitan por los espacios actuales. Serviría,además, para atraer más personas a trabajar en ese lugar

3) Que los sindicatos convertidos en empresas de servicios laborales firmen contratos colectivos por empresas, para asegurar las mejorescondiciones a sus propios integrantes en las empresas con las cuales negocian.

4) Que se eliminen los aportes y retenciones aumentando los salarios de bolsillo y destinando el importe de los subsidiosrepartidos entre empresas privilegiadas a cubrir los costes esenciales de medicina laboral, aportes jubilatorios y previsión de indemnizaciones por despidos.

5) Ofrecer bonos económicos a fin deaño para todos los empleados, y que éste valla aumentando para el que trabajó mejor o más.

6) Que los salarios familiares sean directamente deducibles del impuesto al valor agregado y a los ingresosbrutos, para liberar al Estado de prestar asistencia social clientelística y fomentando que cada empresa desarrolle criterios de solidaridad social voluntariamente acordados.

7) Que en los casos deconflictos laborales, se reemplacen los juicios laborales por una mediación legal, de manera que un jurado de expertos en el tema que se dirime, sepan escuchar los argumentos y la propuesta del...