como fortalecer el caracter
Páginas: 19 (4547 palabras)
Publicado: 4 de agosto de 2014
En el orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las NacionesUnidas (ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.
La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como una institución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, conla cual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
En el orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional ynacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.
La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como unainstitución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, con la cual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
En el orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa enlos pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como una institución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, con la cual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
Enel orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las Naciones Unidas(ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.
La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como una institución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, con lacual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
En el orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional....
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las NacionesUnidas (ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.
La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como una institución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, conla cual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
En el orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional ynacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.
La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como unainstitución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, con la cual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
En el orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa enlos pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como una institución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, con la cual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
Enel orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional. En ella se ven
reflejados los Objetivos de Desarrollo del Milenio formulados en el seno de la
Organización de las Naciones Unidas(ONU) tales como la inclusión social, la
erradicación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado
ambiental.
La formulación estratégica del SENA para el período 2011-2014 establece una visión
al 2020 la cual proyecta al SENA como una institución de clase mundial para beneficio
de los colombianos.
Por otro lado, entregará al país Formación
Profesional Integral, con lacual se logren los propósitos institucionales de alcanzar:
Más cobertura, más calidad, más pertinencia e internacionalización.
En el orden nacional el SENA se enmarca
dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para todos” que
descansa en los pilares de más empleo, menos pobreza y más seguridad.
La política institucional se inspira en la política internacional y nacional....
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