como hacer un cv
Páginas: 3 (699 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2013
Cómo hacer un buen Curriculum Vitae en 5 pasos
Hoy día son miles las personas que cada día luchan por un empleo. Distinguirse del resto de aspirantes a un puesto es de vital importancia, por loque resulta imprescindible realizar un currículum a prueba de todo rival.
Para ello, conviene seguir una serie de pautas, como no superar los dos folios, cuidar el tipo de letra empleado ocentrarse en los puntos importantes para cada puesto de trabajo, ya que conviene elaborar un currículum específico para cada oferta.
1. DATOS PERSONALES: un currículum no necesita un encabezamiento a modode título donde se reitere qué es. Es algo evidente. Sí puede incluirse una frase resumida del perfil personal, una primera impresión para el seleccionador, que condense el currículum vitae ydespierte la inquietud de quien brinda el empleo.
El nombre de la cuenta de correo ha de ser serio y no contener elementos pueriles. En la parte superior derecha se ha de incluir una fotografía recienteen color.
La primera información que debe figurar -en un recuadro- son los datos personales: nombre completo, dirección postal, teléfono (fijo y/o móvil), DNI o NIF, correo electrónico, el nombrede la cuenta de correo ha de ser serio y no contener elementos pueriles. Lo más conveniente es que incluya el nombre y los apellidos o bien las iniciales.
2. FORMACIÓN: deben especificarse losúltimos estudios cursados, con el nombre del lugar donde se impartieron -la universidad o el centro que los imparte- y el año en que se realizaron.
Si son estudios superiores, no es necesario incluir losanteriores o inferiores, ya que se sobreentiende que sin unos no sería posible acceder a los siguientes. Cualquier exceso o repetición de información no es recomendable en ningún caso. Es convenienteresaltar los estudios relacionados con el puesto al que se pretende acceder.
Es conveniente resaltar los estudios relacionados con el puesto al que se pretende acceder.
A continuación debe...
Hoy día son miles las personas que cada día luchan por un empleo. Distinguirse del resto de aspirantes a un puesto es de vital importancia, por loque resulta imprescindible realizar un currículum a prueba de todo rival.
Para ello, conviene seguir una serie de pautas, como no superar los dos folios, cuidar el tipo de letra empleado ocentrarse en los puntos importantes para cada puesto de trabajo, ya que conviene elaborar un currículum específico para cada oferta.
1. DATOS PERSONALES: un currículum no necesita un encabezamiento a modode título donde se reitere qué es. Es algo evidente. Sí puede incluirse una frase resumida del perfil personal, una primera impresión para el seleccionador, que condense el currículum vitae ydespierte la inquietud de quien brinda el empleo.
El nombre de la cuenta de correo ha de ser serio y no contener elementos pueriles. En la parte superior derecha se ha de incluir una fotografía recienteen color.
La primera información que debe figurar -en un recuadro- son los datos personales: nombre completo, dirección postal, teléfono (fijo y/o móvil), DNI o NIF, correo electrónico, el nombrede la cuenta de correo ha de ser serio y no contener elementos pueriles. Lo más conveniente es que incluya el nombre y los apellidos o bien las iniciales.
2. FORMACIÓN: deben especificarse losúltimos estudios cursados, con el nombre del lugar donde se impartieron -la universidad o el centro que los imparte- y el año en que se realizaron.
Si son estudios superiores, no es necesario incluir losanteriores o inferiores, ya que se sobreentiende que sin unos no sería posible acceder a los siguientes. Cualquier exceso o repetición de información no es recomendable en ningún caso. Es convenienteresaltar los estudios relacionados con el puesto al que se pretende acceder.
Es conveniente resaltar los estudios relacionados con el puesto al que se pretende acceder.
A continuación debe...
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