Como Hacer Un Taller (Capacitación) De Manera Práctica

Título original: Preparación y Ejecución de Talleres de Capacitación Una guía práctica Miguel Expósito Verdejo Gesa Grundmann Luis Quezada Luisa Valdez

ISBN: 99934-24-05-6 Derechosreservados: o parcialmente este documento Puede reproducirse total Centro Cultural haga de modo literal y se mencionen los autores. siempre que se Poveda 2001 Calle Pina 210, Ciudad Nueva, Santo Domingo,República Dominicana Tel.: 689-5689 y 686-0210, Fax: 688-4635 Correo electrónico: centropoveda@codetel.net.do
© Centro Cultural Poveda.

Ilustración: Emilio J. Hidalgo Diseño gráfico y portada:Karol González Snochowski Impresión: Impresos Vargas

Impreso en la República Dominicana Printed in Dominican Republic

Prefacio........................................................................................ 5 Parte I: Conceptualización ............................................................ 7 Algo básico en cuanto a la capacitación de adultos ...................... 9¿Qué es aprender? ...................................................................... 11 Características de un taller de capacitación .............................. 15 ¿Qué son métodos, técnicas ydinámicas? ................................... 18 La persona facilitadora .............................................................. 20 Las tres etapas de la capacitación.............................................. 23

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Parte II: Preparación de un taller ............................................... 25 7 Los tres momentos en la preparación de un taller...................... 27 8 Las siete preguntas en el diseño de un taller .............................. 28 9 El plan de la facilitación ............................................................. 32 10Elaboración de materiales .......................................................... 34 Parte III: Ejecución de un taller ................................................... 49 11 La fase inicial...
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