Como hacer una hoja de vida

Cartagena de indias DTyC, enero 18 de 2012
 
Señora
MARIA CLAUDIA SOLANO
Asistente de Selección de Personal
SENA
 
 
Asunto: Presentación Hoja de vida
 
Respetada Señora:
Con el fin de optar por la vacante con que cuenta la empresa para el cargo de supervisor de producción, adjunto mi hoja de vida para que sea estudiada por usted.
 
Mi amplio conocimiento en el área de procesosproductivos, como de personal, dada mi formación académica, además de la experiencia que he desarrollado en ese campo, me permiten presentarme como candidato en tan prestigiosa empresa.
 
Cualquier información adicional, podré otorgársela personalmente en el momento que usted lo estime conveniente.
Atentamente,
 
 
 
ANA MARÍA SUÁREZ
C.C
Tel:

OJA DE VIDA
 
   Foto 3X4    |
  
    
 Ana María Mendoza Piedrahita

 
 
Recuerde: Esta forma de organización puede variar, usted también puede colocar el título que corresponda a cada información, por ejemplo: Nombres, Documento de identidad, Teléfonos, Dirección, etc.
 
 
PERFIL PROFESIONAL
 
Técnica profesional en Auxiliar de Enfermería del SENA con un abordaje bio-psico-social, en el cual se destacan amplios conocimientossobre la parte biológica y medio-ambiental que incide en la atención, asistencia y recuperación efectiva de pacientes. Experiencia en urgencias y trabajo bajo presión, desde la cual se han adquirido destrezas para desenvolverse con agilidad y efectividad en situaciones críticas. Se ha destacado siempre un servicio oportuno y de calidad. Buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo yvocación de servicio social.
FORMACIÓN ACADÉMICA
* Técnica Profesional en Auxiliar de Enfermería. Centro de Comercio y Servicios del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Santiago de Cali, 2005.
* Trabajo de grado: Sistematización de la experiencia y planteamiento de propuesta de mejoramiento en la sala de urgencias de la E.S.E. de oriente, Hospital Carlos Holmes Trujillo.
* Bachilleratotécnico en Salud Ocupacional. Centro Auxiliar de Servicios Docentes (C.A.S.D.). Santiago de Cali, 2001.
DISTINCIONES
 
Estudiante mejor graduanda de la promoción de técnico profesional auxiliar de enfermería, promoción 2005. SENA. Santiago de Cali, 2005.
 
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
* Diplomado en Atención de Urgencias y Casos Críticos. Fundación Salamandra. Santiago de Cali, 2005.Duración: 400 horas.
* Curso Virtual en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Santiago de Cali, 2004. Duración: 40 horas.
* Curso de capacitación en atención al público. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Santiago de Cali, 2005. Duración: 20 horas.
* Seminario “Atención integral al paciente: Nuevas perspectivas de tratamiento”. Facultad deSalud, Universidad de Manizales. Manizales (Caldas), 2004. Duración: 24 horas.
 Recuerde: Especificar en todo momento el tipo de formación complementaria, la fecha de realización y la duración del mismo. Esto con el fin de proporcionar información suficiente sobre lo que se presenta, de tal manera que sea clara y puntual al respecto.
TRABAJOS ACADÉMICOS  
* Sistematización de la experiencia yplanteamiento de propuesta de mejoramiento en la sala de urgencias de la E.S.E. de oriente, Hospital Carlos Holmes Trujillo. Trabajo para optar el título de técnica profesional en Auxiliar de Enfermería. SENA. Santiago de Cali, 2005.
* Propuesta de mejoramiento en los protocolos de recepción de usuarios en la sala de urgencias del Hospital Isaías Duarte Cancino. Trabajo realizado bajo el marcode la materia “Protocolos y Sistemas de Salud”. SENA. Santiago de Cali, 2004.
* Logros: Reconocimiento de la utilidad de la propuesta por parte de la institución y su consecuente implementación, superando los objetivos esperados.  
EXPERIENCIA LABORAL 
* Cargo: Auxiliar Técnica Profesional en Enfermería.
Lugar: Práctica profesional supervisada en la E.S.E de oriente.
Duración: Enero...