COMO PODEMOS LOGRAR UN CLIMA DE CERO TOLERANCIA HACIA LA CORRUPCION

CÓMO PODEMOS LOGRAR UN CLIMA DE CERO TOLERANCIA HACIA LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA ÉTICA Y LA TRANSPARENCIA.
Por Kathia L. Rodríguez V.


Resumen:
La Ética, la Transparencia, Los Controles Internos y la Redición de Cuentas son mecanismos que aplicados oportuna y efectivamente deben garantizar el correcto manejo de la Gestión Pública.
Palabras Claves:
Corrupción, Ética, Transparencia,Gobierno Corporativo, Sector Público, Sector Privado, Valores, Moral, Ética Profesional, Controles Internos, Control Concomitante, Rendición de Cuentas, Bienes Públicos, Fondos Públicos, fiscalización, documentación sustentadora, Jurisdicción de Cuentas.
Sumario:
Introducción: 1.- Problema de investigación. 2.- Metodología 3.- Marco Teórico Conclusiones; Recomendaciones y Bibliografía

Anivel Internacional y, específicamente en el sector privado, se han dado fraudes millonarios que han dejado en la incertidumbre económica a miles de familias y empresas, colapsando además la credibilidad económica de las inversiones en la Bolsa de Valores y afectando en gran medida la economía mundial.
Situaciones como éstas, han traído como consecuencia que las empresas adopten códigos de conductasque fortalezcan los controles internos y se definan responsabilidades, esto es lo que se conoce como “Gobierno Corporativo”. Así mismo, en el ámbito público han surgido distintos instrumentos legales que pretenden minimizar los censurables actos de corrupción.
Si bien es cierto, nuestro país cuenta con funcionarios e instrumentos legales que pretenden garantizar el uso, disposición, controly manejo de los fondos y bienes públicos, la aplicación de estas normas o la imposición de sanciones penales o pecuniarias no es suficiente. Ante los hechos, consideramos imperativo reconocer que es necesario un replanteamiento de los aspectos cívicos y morales, que permitan cultivar en la nueva generación un sentimiento de identidad, respeto y control sobre lo que constituye el futuro denuestro país.
En este orden de ideas, debemos tener en cuenta que los valores, la Ética, la Ética Profesional, el cumplimiento de los convenios internacionales, las leyes de transparencia y el reforzamiento de los controles internos, constituyen los bastiones esenciales para minimizar los nocivos efectos de la corrupción y la falta de transparencia en la gestión pública.
El Estado, además depromover políticas de prevención, también debe desarrollar un instrumento que sistematice los componentes necesarios para integrar la modernización del control en la Gestión Pública y lograr instaurar una cultura de control en el ambiente gubernamental.
Consideramos que esta iniciativa debe tocar componentes que versen y unifiquen una ley general de control gubernamental, que recoja toda la normativaexistente y modifique ciertos aspectos que minimicen o eviten la evasión de procedimientos y la discrecionalidad en la toma de decisiones. Igualmente, se debe considerar el desarrollo de la reglamentación sobre el proceso de rendición de cuentas y la promulgación de una ley sobre responsabilidad administrativa de los funcionarios públicos. Todo lo anterior, en vías de desarrollar un sistemaintegral de control por parte de la Contraloría General de la República como organismo rector, y así mismo lograr el fortalecimiento de las unidades de Auditoría Interna del sector público.
Esto permitiría que las entidades a cuyo cargo se encuentra la salvaguarda de los intereses públicos, llámense organismos encargados de luchar en contra de la corrupción, Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacionalde Transparencia Contra la Corrupción, Procuraduría General de la Administración, Procuraduría General de la Nación, Órgano Judicial, Contraloría General de la República, Fiscalía de Cuentas, Tribunal de Cuentas y Defensoría del Pueblo, unifiquen y consoliden los esfuerzos necesarios para efectuar con eficacia su labor.
Sin embargo, debemos soslayar que no es suficiente el poder coercitivo de...