Como Te Vendes Te Contratan

INTRODUCCIÓN
El desempleo es uno de los problemas que más afectan a nuestra sociedad. Todos en algún momento tendremos que  pasar por esa difícil situación laboral, sin embargo, poco se nos ha preparado para enfrentarla.

Por otro lado, el conseguir nuestro primer empleo tampoco es cosa fácil. Las ganas o la necesidad de un primer empleo, no son suficientes para conseguirlo, y menos paralograr un trabajo que realmente sea lo que se necesita o se busca.

La situación que forma parte del buscar trabajo, es el pensar en cambiar de empleo. Se puede estar insatisfecho con el puesto que se tiene o la compañía para la que se trabaja, pero el no saber como encontrar algo mejor, en muchas ocasiones impide un cambio laboral.
En este libro nos da la respuesta a muchas de las preguntas que nonos hemos podido responder.

“COMO TE VENDES TE CONTRATAN”
(Técnicas infalibles para encontrar empleo)
Jorge Muniain
Como ya lo había mencionado este libro es una breve recopilación de una vida de largos logros en ella se baso como ejemplo el escritor Jorge Muniain especialista en búsqueda de empleo, Reclutamiento Corporativo y Outplacement, que además es el único consultor certificadoen México.
Primero nos cuenta la historia de Cayetano, el personaje principal de esta historia el libro es su relato nos muestra la historia de un hombre desempleado que piensa que es muy fácil encontrar empleo pero al enfrentarse a esta dura prueba no obtiene resultados inmediatos y que aunque tiene gran experiencia no supo realizar bien su CURRICULUM VITAE (CV) y los reclutadores buscan CVprácticos y llamativos para que de esta manera los quieran leer si no de lo contrario nunca te llamarán.
Sabemos que estar desempleados no es nada bueno y mas que la persona aquí mencionada tenía una familia que dependía totalmente de él y que a pesar de esto ellos estaban acostumbrados a una vida diferente. Con lo que le dieron de su liquidación en su antiguo empleo no le alcanzaría para vivir toda lavida así que se vio en la tarea de buscar empleo pero para ello tenía que hacer su CV para poder presentarse así que un día decidió y se sentó frente al computador y se dedico a redactar su CV y fue ese el que presentaba en sus entrevistas de trabajo y también enviaba pero el no lo hizo de la mejor manera y coloco mucha información y es algo que no estaba funciono y pasaba el tiempo iba a muchasentre4vistas de trabajo y nada él se desesperaba y aparte de eso se deprimió algo que lo ayudo a salir adelante fue una carta que le dejo su abuela June que se había muerto.
Este libro se lleva a cabo por capítulos donde se enumeran paso a paso los procedimientos de un buen CV para que los reclutadores se muestren interesados en dicho CV.
En este libro que se divide por capítulos cada uno deellos importante pero hay algunos que en lo particular se me hicieron más importantes que es de los que a continuación mencionare.
El primero es la elaboración del CV que nos dice que debe solo ser de una hoja llamativo para que atraiga la atención del reclutador.
Otro fue el de la carta de presentación que nos dice que es un documento que siempre se debe anexar al CV que se enviara a una empresacon el objetivo de generar un gran impacto.
Nos dice que por que partes está compuesto que son:
* Encabezado
* Entrada(primer párrafo)
* Cuerpo (segundo párrafo)
* Cierre o conclusión (último párrafo)

También nos dice que su vocabulario debe de ser bueno sin faltas de ortografía ni errores ortográficos o algo por el estilo, debe de ser fluido como si estuviera hablando enpersona.
Un capítulo nos habla de donde buscar empleo y nos mencionan cinco lugares donde la mayoría de las ofertas de trabajo se encuentran en ellas.
* Networking
* Bolsas de trabajo y eventos especializados
* Internet y redes sociales
* Periódicos
* Headhunters, agencias y ferias de empleo.
Todas son una buena opción para buscar empleo ya que en ellas hay muchas posibilidades...