Compañía Minera Del Pacífico S.A

Concepción Universidad de Concepción

EMPRESA

Integrantes: Cristóbal Maldonado Gabriel Márquez Stephany Martínez Pablo Méndez

RECURSOS HUMANOS.
En el desarrollo de las actividades propias de su misión, Compañía Minera del Pacífico S.A, CMP, se ocupa de dar apoyo integral a sus trabajadores y familia, velando por su vida, haciendo prevalecer la verdad, la justicia y prudencia en sugestión. Uno de los principales objetivos de la empresa CAP Minería es ir perfeccionando diariamente su capital intelectual, debido a la gran importancia que se requiere que los trabajadores posean, para así lograr una mayor productividad y eficiencia, en la ejecución y toma de decisiones relacionadas con la actividad. Para contar con un adecuado y satisfecho personal, CAP se preocupa de mantenerrelaciones sanas y cordiales entre todos los miembros y clientes, proporcionando un trato digno a todos por igual, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por raza, credo religioso, aspectos físicos, etc. Es necesario también evaluar continuamente la labor realizada por cada funcionario para así evitar presiones extras que pueden causar síntomas de estrés, conveniente mente se necesita iractualizando las competencias de cada cargo generando ascensos y salarios justos de acuerdo a cada puesto de trabajo, y de la misma forma ir perfeccionando el capital humano brindándole los medios adecuados cuyo fin sea de una u otra forma el crecimiento individual-intelectual del empleado como también de la empresa. OBJETIVOS PRINCIPALES -Evaluar, desarrollar y explotar yacimientos mineros. -Procesary comercializar sus productos. -Desarrollar industrias complementarias derivadas, secundarias o abastecedoras de materias primas, insumos o servicios o relacionadas directa o indirectamente con los objetos anteriores. -Prestar servicios de investigación geológica y minera, de ingeniería, mantención mecánica e industrial, construcción y de movimiento de tierra. -Crear y establecer compañías paralos propósitos de la realización de cualquiera de estos objetivos. VISIÓN La visión de CAP Acero es liderar en Chile el negocio del acero en todas sus formas y desarrollar nuevas oportunidades en el área de tecnologías siderúrgicas. MISIÓN EMPRESARIAL. Su misión como empresa, es proporcionar productos y servicios en el área minera y actividades relacionadas, satisfaciendo los requerimientos de losclientes de manera competitiva, con Calidad Total, bajo los principios de Desarrollo Sustentable, asegurando la rentabilidad del negocio a largo plazo.

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Estructura de organización

Gerente General Sr. Erick Weber Paulus Ingeniero Civil Químico

Gnte Finanzas y Administración Sr. Carlos Sepúlveda Vélez Ingeniero Comercia

Gerente de desarrollo minero Sr. Eduardo Valdivia ContrerasIngeniero civil en minas

Gnte. Asuntos corporativos Sr.German Amiot Aedo Ingeniero civil mecánico

Gerente Comercial Sr. Germán Gajardo Díaz Ingeniero Comercial

Gerente de Operaciones Valle de Elqui Sr. Carlos Reinking Villalón Ingeniero Civil en Minas

Gerente de operaciones valle del Huasco Sr. Daniel Paredes Ingeniero Civil Mecanico

Gerente Medio Ambiente, Seguridad y SaludOcupacional Sr. Vasco Larraechea Loeser Ingeniero

Gerente de Servicio Jurídico Sr. Jhon P. Mac Nab Abogado

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PROCESO PRODUCTIVO.
El proceso productivo se inicia con la extracción del mineral de hierro desde las minas que controla CMP S.A. en el norte de nuestro país (III y IV regiones). Si el mineral posee bajo contenido de impurezas, puede ser utilizado para carga directa en Altos Hornos,requiriendo sólo tratamientos de molienda y concentración. Tal es el caso de Mina El Romeral.
VALLE DEL ELQUI

Mina
El Romeral

Perforación La roca mineral es horadada mediante máquinas perforadoras, según una Planificación Minera previa. Cada perforación tiene un diámetro de 25 cm. y una profundidad de 14 m.

Tronadura Los hoyos perforados son cargados con agentes explosivos y detonados. La...