compendio
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
CENTRO DE ESTUDIOS PREUNIVERSITARIOS
CEPREUNI
COMPENDIO DE
PSICOLOGÍA
UNIVERSIDESTUDIOS PRUNIVETARIOS
ÁREA: HUMANIDADES
CICLO: ADMISIÓN 2011‐II
COORDINACIÓN DE HUMANIDADES
CEPRE‐UNI ADMISIÓN 2011‐II COMPENDIO DE PSICOLOGÍA ÁREA: HUMANIDADES
PRESENTACIÓN
Una definición básica sobre la psicología puede ser considerada como una
ciencia que estudia los procesos mentales. Así, la psicología viene a ser el
estudio científico de la conducta y la experiencia, es decir, cómo los seres
humanos sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que
les rodea. La psicología moderna se ha dedicado a recoger hechos sobre estos aspectos y a organizarlos sistemáticamente, elaborando teorías para su
comprensión. Estas teorías ayudan a conocer y explicar el comportamiento de
los seres humanos y, en alguna medida, incluso a predecir sus acciones
futuras, pudiendo intervenir sobre ellas.
Históricamente, la psicología se ha dividido en varias áreas de estudio. No
obstante, todas están interrelacionadas y, frecuentemente, se apoyan unas a
otras. La psicología fisiológica, por ejemplo, estudia el funcionamiento del
cerebro y del sistema nervioso; mientras que la psicología experimental utiliza
técnicas de laboratorio para estudiar la percepción o la memoria, sobre la base
fisiológica. Las áreas de la psicología pueden también describirse en términos de áreas de
aplicación. Los psicólogos sociales, por ejemplo, están interesados en la
influencia del entorno social sobre el individuo y el modo en que estos actúan
en grupo. Los psicólogos de la educación estudian el comportamiento de los
individuos y grupos sociales en los ambientes educativos. Los psicólogos
industriales estudian el entorno laboral de los trabajadores. La psicología
clínica intenta ayudar a quienes tienen problemas en su vida diaria o sufren
algún trastorno mental.
En cuanto a su aplicación al campo de la industria, esta comienza en el
momento de la planificación de los recursos humanos. Así, anticipa las
demandas futuras de una organización y los requisitos de personal asociados a
estas demandas mediante el análisis de puestos que van a especificar las
características individuales de los empleados que serán necesarios.
Otro de los momentos en los que se aplica la psicología al campo de la
industria es en el procedimiento de selección del trabajador. Se inicia con los
cuestionarios de información y datos biográficos, los cuales permiten predecir
el rendimiento laboral posterior. Una vez seleccionado el trabajador, comienza
el periodo de formación donde se pretende conseguir un cambio en el
conocimiento, las destrezas y actitudes o en la conducta social del empleado.
Como se advierte, esta disciplina tiene una importancia capital en diferentes ámbitos de la vida, sobre todo, en la educación así como en el ámbito laboral.
Por ello, el presente compendio, elaborado por la profesora Lucero Herrera
Monteza, docente del CEPREUNI, está dirigido a los estudiantes que se
preparan en el CEPREUNI. Por ello, su contenido está basado en el temario
del prospecto de Admisión de la UNI.
Desiderio Evangelista Huari
Coordinador de Humanidades
Oficina de impresiones Coordinación de Humanidades
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CEPRE‐UNI ADMISIÓN 2011‐II COMPENDIO DE PSICOLOGÍA ÁREA: HUMANIDADES
PRIMERA UNIDAD
Tema: LA PSICOLOGÍA: DEFINICIÓN Y OBJETIVOS. MÉTODOS:
DESCRIPTIVO, EXPERIMENTAL, CLÍNICO Y DE ENCUESTAS.
DEFINICIÓN
OBJETIVOS
PSICOLOGÍA
MÉTODOS
Descriptivo
Clínico
Experimental
De encuestas...
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