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QUE ES LA INNOVACION?
La innovación se ha convertido en un elemento clave para la formulación de políticas en todos los niveles, se puede definir como una variedad infinita de formas y puede serutilizada como termino general para describir conceptos y procesos complejos que son difíciles de comprender, básicamente consiste en aprovechar los conocimientos para ser aprovechados de manerapráctica, ya que se supone debe haber un factor de novedad implicitita donde se aprovechan los conocimientos del producto o el servicio y la manera como se aplica.
En esencia, la innovación consiste enaprovechar los conocimientos, aplicándolos de manera práctica. Se supone que hay algo implícitamente novedoso en la innovación, ya sea en el conocimiento en sí mismo o en la forma en que se aplica. Adiferencia de una invención, que no necesariamente debe ser aplicada a algo, la innovación debe servir a un propósito. Así, por ejemplo, la rueda en sí misma es un invento, pero utilizarla como medio detransporte es una innovación. Se ha dicho que “la invención convierte el dinero en ideas, mientras que la innovación transforma las ideas en dinero”; en otras palabras, la innovación es sinónimo decomercialización. A pesar de que la aplicación del conocimiento genere claramente un valor añadido, este no tiene que ser necesariamente comercial, ya que puede ser un valor de índole social. De la mismaforma, se reconoce cada vez más que la innovación no se refiere sólo a nuevos productos, sino que también está relacionada con el desarrollo de nuevos procesos, nuevas formas de comercialización ycomunicación, nuevas estructuras organizacionales, etc. Esta es la razón por la cual la innovación ha devenido importante en muchos y diferentes niveles, lo que lleva a preguntarnos, ¿qué podemos hacerpara alentar a las personas y organizaciones a innovar? ¿Cómo podemos enseñar innovación de manera efectiva? Se trata de toda una serie de habilidades que incluye: el espíritu empresarial, la...