competitividad

LA COMPETITIVIDAD COMO AGENTE GENERADOR DE INNVOCACION

Durante muchos años el ser humano ha implantado dentro de la sociedad innumerables arquetipos de competencia que le permite evidenciar susuperioridad y dominio sobre lo existente.
La competencia por ser el mejor y alcanzar la excelencia data desde la existencia de los antepasados, quienes luchaban por conseguir sus alimentos valiéndosede sus habilidades y destrezas para propender su sobrevivencia en el mundo hostil y reñido.
Con el trascurrir de los años, la competitividad se ha convertido en un tema de gran importancia parael ser humano, prueba de ello son las numerosas batallas entre pueblos y naciones que buscan demarcar su superioridad recurriendo a diferentes técnicas o medios que le permitan una victoria sobre susadversarios.
La competitividad hoy por hoy se ha transformado en un estilo de vida que le permite al ser humano demostrar sus aptitudes, habilidades y destrezas en los diferentes campos delconocimiento.
Si bien es cierto, las organizaciones de hoy en día se basan en la Gestión por Competencias, en donde sus colaboradores deben desarrollar un valor agregado dentro de su perfil ocupacional. Noobstante, los empresarios han implementado dentro de su administración salarial una serie de incentivos económicos, materiales y cognoscitivos que promueven la capacitación de sus colaboradores.
Lacompetitividad tiene numeroso campos de acción, desde lo personal hasta la adopción de nuevas tecnologías. Hay algo que está muy claro es la oportuna intervención de la competitividad como agenteinnovador en donde las organizaciones deben realizar una reingeniería de sus procesos para estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías.
Es evidente que la globalización ha delimitado el accionarde las organizaciones, así como del mismo gobierno, es por eso que se han creado los documentos CONPES sobre COMPETITIVIDAD 3439, que hablaacerca de: los principios rectores de política y las bases...