COMPONENTES DE LA INFRAESTRUCTURA DE UN CENTRO DE DATOS

INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo pretendemos dar a conocer los diferentes componentes de la infraestructura de un centro de datos así como de la importancia de cada uno de los componentes.
Los componentes como ya sabemos son los que utilizamos en nuestro centro de datos como el cableado u otros. Posteriormente les presentaremos y trataremos de dejar claro cómo y para que se usan todos estoscomponentes en un centro de datos.
En si lo que queremos dar a conocer es la infraestructura y los componentes que se utilizan en un centro de datos para que cuando en un futuro lo tengamos en cuenta a la hora de optar por un empleo en un centro de datos o en un área similar.







OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

















METAS



















SOPORTE A SISTEMAS DE INFORMACIÓNEMPRESARIAL (ERP)
El sistema de información empresarial constituye el conjunto de recursos de la empresa que sirven como soporte para el proceso básico de captación, transformación y comunicación de la información. Un sistema de información debe ser eficaz y eficiente. Es eficaz si facilita la información necesaria, y es eficiente si lo realiza con los menores recursos posibles.
Un SIE debeadaptarse a las necesidades concretas de cada organización y a su estructura organizativa. Cuando se piensa en una implantación nunca se parte de cero pues todas las empresas disponen de algún tipo de información, más o menos rudimentario, con distintos grados de calidad/fiabilidad y con niveles de accesibilidad mayores o menores, etc. Esa información debe contemplarse como parte del SIE.
FUNCIONES DESIE.
Un sistema de información empresarial realiza tres actividades:
Recibe datos de fuentes internas o externas.
Actúa sobre los datos para procesarlos.
Distribuye información procesada para el usuario.
Es muy importante la elección de un código eficaz de representación de la información. Uno de los problemas más importantes es la separación de la información útil de la que no lo es.
CONDICIONESPREVIAS
Para implantar con éxito un SIE se tiene que cumplir una serie de condiciones previas:
Un SIE debe adaptarse a las necesidades concretas de cada organización y a su estructura organizativa.
Considerar que es una actividad integrada en el resto de actividades de la empresa.
Implicación total de la Dirección de la empresa.
Como toda actividad, necesita unos recursos mínimos.
Nombramiento deun responsable o animador-coordinador.
TIPOS
E.R.P. (Enterprise Resource Planning ) es un sistema de información integral que incorpora los procesos operativos y de negocio de una empresa, por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad (de varios tipos), gestión de proyectos, inventarios y control de almacenes, pedidos, nóminas, etc. Este sistema actúa de forma que haceoptimizar el desarrollo empresarial, participa en la reducción de tiempo y de los costes de los procesos así como hace incrementar el rendimiento de la empresa. Así mismo, su objetivo primordial es incrementar de forma radical la productividad de la organización y proporcionar a los clientes del negocio tiempo rápido de respuestas a sus problemas, junto con un alto nivel de manipulación de información ydisminución de los costes totales de operación.
C.R.M. (Customer Relationship Management), significa de manera literal, la administración de la relación comercial con los clientes de una empresa. EL CRM es parte de una estrategia de negocio centrada en el Cliente, la parte más importante de una Empresa. Una parte fundamental de su idea es, precisamente, la de recopilar la mayor cantidad deinformación posible sobre los clientes, para poder dar valor a la oferta y distanciarse de sus competidores. La empresa debe trabajar para conocer las necesidades de los mismos y así poder adelantar una oferta y mejorar la calidad en la atención.
S.C.M. (Supply Chain Management) son los procesos empresariales en torno a la logística y servicio al cliente: compras, aprovisionamiento, producción,...