Comportamentalismo en la administracion

Páginas: 7 (1533 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2012
Reseña histórica

El Descubrimiento del Comportamentalismo (1910-1912)
Hacia 1910, todas las fuerzas que intentaban alejar a la psicología del mentalismo y dirigirla hacia el comportamentalismo estaban claramente implicadas en este fin.
El idealismo filosófico fue reemplazado por el pragmatismo, el realismo y el instrumentalismo, todas corrientes que negaban que la conciencia ocupara un lugarespecial y privilegiado en el universo.
El propio concepto de conciencia había sido reelaborado y convertido en respuesta motora, relación y función.
Los psicólogos animales consideraban que el concepto de mente era problemático, e incluso innecesario en su campo.
Especialmente en EE.UU. la psicología estaba dejando de ocuparse en el estudio estructural del contenido mental y centrándose en elestudio funcional de los procesos mentales.
También estaba cambiando la técnica experimental pasando a la determinación objetiva de la influencia de los estímulos sobre la conducta.
Detrás de todos estos cambios, se encontraba el deseo de los psicólogos por ser socialmente útiles, lo que implicaba el estudio de la conducta.
El paso del mentalismo al comportamentalismo era inevitable, y sóloera necesario que alguien lo descubriera para convertirse en un hecho consumado.
El cambio estaba en el ambiente.
Durante 1910, hubo un suceso significativo, el descubrimiento de Yerkes de la baja estima en que los biólogos tenían a la psicología.
Yerkes concluyó que pocas ciencias se encuentran en una situación peor que la psicología.
Los psicólogos estaban a la búsqueda de un nuevo conceptocentral en torno al cual organizar su ciencia.
Bawden observó que los psicólogos sin ser claramente conscientes, de nuevo habían empezado a observar la mente en términos de movimientos musculares, fisiología y conducta. La psicología necesitaba un cambio general en sus métodos y actitudes.
Angell puso el dedo en la llaga en el cambio del mentalismo al comportamentalismo.
Concluía este autor quede continuar este movimiento, la psicología pasaría a ser una ciencia general de la conducta, coincidiendo exactamente con la definición de psicología que aparecía en los recientes manuales de psicología escritos por Parmelee, Judd y McDougall.
El año 1912 marcó un punto de inflexión, Buchner observó un aumento en la confusión sobre la definición de mente y citó a los filósofos y a sus aliadospsicólogos para que buscaran identificar mente con conducta.
Kinght Dunlap utilizó la nueva teoría relacional de la conciencia para entablar un proceso contra la introspección.
Pero desde una visión relacional de la mente, la introspección pierde su carácter especial convirtiéndose solamente en la descripción de un objeto real bajo condiciones especiales de atención.
De este modo, la introspecciónno consiste en el informe sobre un objeto interno, consiste en el informe de los estímulos que controlan la conducta.
Dunlap concluía que el término introspección debería restringirse a la información sobre estímulos internos que no pueda conseguirse de otro modo.
Elliot Frost informó sobre ciertos fisiólogos europeos que estaban adoptando una visión nueva y radical de la conciencia.
Estosfisiólogos no encontraron cabida para la conciencia animal en la explicación de la conducta animal.
Frost intentó refutar estos cuestionamientos con una visión funcionalista de la mente entendida como conducta adaptativa concienciante.
Para nosotros son más importantes las afirmaciones reduccionistas de estos fisiólogos europeos y de ciertos psicólogos. La mente puede eliminarse de la psicologíasiguiendo dos caminos distintos.
El programa de los fisiólogos que Frost revisó incluye a Pavlov, y a Max Meyer, y reclamaba la reducción de los conceptos mentales a procesos neurofisiológicos subyacentes, supuesto origen de los procesos mentales.
El otro programa para eliminar la mente todavía no estaba bien conformado y durante los años venideros a menudo se mezclará con el reduccionismo....
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