Compromiso

COMPROMISO

El compromiso que tenemos con los alumnos de la institución están escritas en los siguientes párrafos el cual el trabajo generado por nosotros mismo tiene un fin y un propósito que es el de seguir determinadas pautas para que así ellos puedan ir practicando en su vida diaria y de aquí donde ellos manifestaran sus verdaderos comportamiento con estas recomendaciones que lo dimos através de esta charlas.

Un compromiso que se deben trazar ellos
Es de la creación de más de una solución a los posibles problemas laborales que vayan surgiendo en el día a día".
La conducta asertiva es una capacidad de decir sin miedo lo que se siente teniendo en cuenta como hacerlo y porque, analizando la situación y llevando a cabo la mejor reacción ante el problema la cual darásatisfacción tanto al individuo, como a los que participan en el suceso.
La conducta asertiva es una forma de expresar nuestros derechos antes los demás:
* El derecho a expresar nuestras ideas y emociones
* El derecho a usar nuestro tiempo, cuerpo y dinero como queramos
* El derecho a decidir cuando si podemos o no ayudar a alguien
* El derecho a preguntar y pedir ayuda cuando loconsideremos necesario
* Derecho a cambiar de ideas, pensamientos y formas de actuar
* Derecho a dejar de sentirnos inferiores y comenzar a lograr el éxito
Estos son algunos de los derechos que debemos mostrar a nuestros semejantes al comportarnos asertivamente, no olvidando ante todo el derecho a elegir nuestros propios caminos.
La conducta asertiva nos ayuda también a tener la capacidad depedir o más bien negociar de forma correcta con los que nos rodean, negociaciónbasada en lo que deseamos transmitir de forma correcta y respetuosa sin necesidad de ser tímido o agresivo a la hora de hablar.
Compomiso también para comunicar y a su vez modificar la conducta y manera de pensar de otros a través de la negociación de forma asertiva. Por tanto la persona que aborda una situación de formaasertiva tiene más posibilidades de lograr una solución satisfactoria, no solo para ella, sino para los que intervienen.
Decir a ellos que con la vejez viene la sabiduría, dicta un viejo adagio, esto es muy cierto puesto que con la experiencia social, se adquieren los conocimientos necesarios para formarnos como individuos con carácter y con una personalidad asertiva ante la vida, no se puedeaprender todo en un día, por lo cual para llegar a ser una persona completamente asertiva en todo sentido se debe de ir gradualmente y día con día inculcando los pensamientos e ideas que harán de nosotros mismo alguien mejor y con mas confianza con el paso del tiempo.
Además las personas tienen que reconocer también cuáles son sus responsabilidades en esa situación y qué consecuencias resultan de laexpresión de sus sentimientos. La conducta asertiva no tiene siempre como resultado la ausencia de conflicto entre las dos partes; pero su objetivo es la potenciación de las consecuencias favorables y la minimización de las desfavorables
Por otro lado recordales
Que la confianza y la autoestima son los factores mas predominantes en la asertividad, es decir si no hay confianza o autoestima nopuede haber asertividad, puesto que para demostrar nuestros derechos a través de la conducta asertiva se necesita la confianza en nuestras propias creencias, habilidades y metas; así como respetarnos a nosotros mismo y creer que somos capaces de hacer lo que nos proponemos.
La confianza a su vez depende de nuestra formación social desde muy pequeños, se nos enseña a creer en algo, y se nosinculcan nuestros ideales y creencias, si desde la infancia aprendemos a confiar en nosotros, la asertividad se ira reforzando con el tiempo, así como la autoestima
Algo muy importante es saber aceptar los fracasos, crear una mentalidad asertiva es algo útil para reponerse de las perdidas y no perder la confianza sino mas bien aumentarla, ya que la conducta asertiva nos dice que tenemos el derecho a...