Comunicaci N Empresarial

Páginas: 4 (753 palabras) Publicado: 3 de julio de 2015
Comunicación empresarial.

¿Qué es la comunicación?
Se trata de una retro alimentación que se da entre dos o más individuos, en este proceso se presenta el intercambio de información en el queparticipa un emisor, un receptor y un mensaje codificado.

Emisor: También llamado fuente de mensaje, es quien da inicio a la comunicación
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Receptor: Es quien recibe e interpreta el mensaje con sussentidos.
Mensaje: Es la información codificada que envía el emisor al receptor.

¿Qué es la comunicación empresarial?
Es el intercambio de información que existe entre el gerente y los miembros queconforman el equipo de trabajo para dar a conocer las metas, los objetivos, las reglas, el comportamiento que deben tener, las tareas que deben realizar, etc.

La comunicación que existe puede ser interna oexterna, si es en el caso de interna, aplica a los empleados, accionista, etc.
Peo si es externa aplica a clientes, medios de comunicación, agrupaciones empresariales, universidades, público engeneral, etc.

Comunicación empresarial, sirve de vínculo entre una organización y sus públicos. Las organizaciones pueden comunicar a su público a través de las relaciones públicas y la publicidad,mediante boletines de noticias, vídeos, gestión de crisis con los medios de comunicación, planificación de eventos especiales, la creación de valor del producto y la comunicación con accionistas, clientes oinversores.



¿Cuáles son las funciones de la comunicación empresarial?

Ayudar a mantener el Control:
Ayudará a mantener controlado el comportamiento de los miembros de la empresa mediante unacomunicación donde se les dé a conocer las reglas, las tareas que deben realizar, su función en la empresa, las metas, los objetivos, etc.

Mantener motivado al equipo:
La comunicación fomentara lamotivación de los miembros de la empresa a través de un reconocimiento verbal sobre el buen desarrollo de sus labores, en caso contrario, dará a conocer a la persona los puntos que debe corregir para...
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